Psychiatre — H/F — IMP Espoir Châtillonnais
IEC-FEV2025-01
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous coordonnez le parcours de soins. A ce titre, vous coordonnez la réalisation d’une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi, et assurez la qualité de la prise en charge en matière de soins en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins de chacun. Vous assurez :
● Participation aux commissions d’admission des enfants/adolescents,
● Coordination du parcours de soins : vous veillez à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet de soin, élaboré en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire, la direction et les professionnels extérieurs.
● Suivi de l’évolution de l’état de santé : lors de la consultation annuelle, vous réalisez les prescriptions nécessaires en soins de rééducation et paramédicaux,
● Coordination interne : écriture des protocoles médicaux, constitution du dossier MDPH, en lien avec les partenaires, …
sensibilisation des équipes sur des thèmes variés
● Organisation de séances de prévention (soin bucco-dentaire, soin gynécologiques, information sur la vie intime, obésité …),
● Animation de réunions : étayage des observations de l’équipe, concertation avec la direction et le psychologue
● Accompagnement des familles : rencontrer les familles et les associer au parcours de soin,
● Réseaux et partenariats : vous développez des partenariats avec les GHT, centres médicaux de proximité, CPTS, médecins libéraux…
Formation requise
Diplôme d’Etat de Médecin Spécialiste en psychiatrie, pédopsychiatrie ou neuro-pédiatrie
Savoir faire - Savoir être
Idéalement, vous avez une première expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de déficience psychique et intellectuelle
Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat
Vous avez des qualités d’écoute, d’adaptation et vous aimez prendre des initiatives
Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail,
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Unapei 92
L’Unapei 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie.
Parmi les grands enjeux de l’association : inclusion, adaptation des pratiques et de l’environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement.
+ de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure
+ 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L'Unapei 92 recrute pour son Institut Médico-Pédagogique (I.M.P), situé à Châtillon, accueillant une trentaine d'enfants âgés entre 5 et 16 ans présentant des déficiences liées à des troubles neuropsychiques ou organiques. L'équipe de l'Espoir Châtillonnais est composé d'une vingtaine de professionnels qui mettent à disposition leurs compétences afin de fournir un accompagnement personnalisé adapté aux difficultés et aux besoin de chacun, avec une participation active de la famille et des proches.
Des déplacements sont également prévus sur d’autres établissements du département.
http://www.unapei92.fr/
Châtillon
DES psychiatrie
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : CDI
Psychiatre
Salarié
Temps partiel, (28h)
Avantages : Reprise d'ancienneté, Mutuelle
Rémunération :
En rejoignant L’UNAPEI 92
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps partiel, base de 28h hebdomadaires (temps à repréciser)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 60% – Indemnités Ségur et Laforcade.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
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