Responsable des ressources humaines h/f

️Descriptif de U-Space

U-Space ambitionne de devenir le leader européen des constellations de nanosatellites.

Conçus pour être produits et lancés en très grand nombre, nous élaborons et construisons une gamme de petits satellites performants et de haute fiabilité dédiée à des applications opérationnelles.

U-Space, fondée en 2018, compte déjà à son actif plus d’une dizaine de clients prestigieux tels que le CNES, le Ministère des Armées, l’ONERA, l’Observatoire de Paris ainsi qu'une variété de clients confidentiels du secteur privé.

Vous croyez en l'avancée en matière de technologies miniaturisées, aimez challenger le statu quo du spatial, vous souhaitez travailler sur des missions stimulantes ?

Rejoignez-nous et partagez notre vision !


Descriptif de poste

Au sein de la Direction des Opérations et rattaché au Directeur Général, en tant que Responsable des Ressources Humaines H/F, vos missions principales seront les suivantes :

→ Veiller à l’application et la mise à jour de la politique RH (recrutement, mobilité, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération…), en s'assurant de leur contrôle, dans le cadre de la stratégie définie par la Direction,

→ Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur),

→ Prendre en charge le déploiement et l'animation des sujets de développement RH (intégration, plan de formation, développement des compétences, campagne des entretiens professionnels et annuels, people review, mobilité interne…),

→ Mettre en place et animer les outils de suivi et de reporting sur l’ensemble des thématiques RH, produire le reporting RH (tableaux de bord sociaux, consolidation) en assurer l’analyse et la diffusion auprès de la Direction,

→ Assurer les démarches juridiques dans le cadre des dossiers individuels (RC, licenciement, contentieux, etc …),

→ Maintenir un climat social positif et développer une culture d’entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation,

→ Gestion de l’animation avec les instances représentatives du personnel CSE,

→ Piloter la gestion administrative du personnel et la paie de la société, (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales…),

→ Effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur).


Profil recherché

Diplômé d’une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, formation universitaire) en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans sur des postes similaires (hors stage et alternance).

Vous avez une maîtrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines.

Idéalement, vous avez une expérience en PME et/ou start-up sur un poste polyvalent RH.

Vous avez une certaine capacité à communiquer, et de très bonnes connaissances en Droit Social.

Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'organisation.

La connaissance de la convention collective de la métallurgie est un prérequis.

Votre connaissance du Spatial et plus particulièrement du NewSpace sera vivement appréciée.


Note aux candidats

Vous travaillerez sur des missions enrichissantes au sein d’une équipe dynamique. Par ailleurs, nous proposons des horaires flexibles et nous sommes proactifs pour former nos collaborateurs et les faire monter en compétences.

La maîtrise du Français est indispensable.

Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l'inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.


Les petits plus

❍ Statut cadre, forfait 218 jours/an,

❍ Mutuelle : prise en charge à 90%,

❍ Carte Titres-Restaurant,

❍ & d’autres avantages à découvrir en postulant !



Toulouse - Montaudran (B612 - Centre d'innovation de Toulouse Aerospace)