RESPONSABILITÉS :
→ Gérer un portefeuille client de leads fournis par la plateforme interne ou trouvés dans la base de données interne de l'entreprise.
→ Honorer 15 RDV par semaine en suivant le processus défini par Rothelec:
- Identifier les besoins du client (Audit et bilan thermique)
- Présenter les produits Rothelec adaptés au besoin
- Présenter l'offre Rothelec et le financement du projet.
→ Assurer le suivi et la fidélisation des clients.
PROFIL RECHERCHÉ :
→ Une première expérience confirmée dans la vente directe auprès des particuliers en one shot peu importe le secteur d'activité.
→ Qualités personnelles: Autonomie, Rigueur, Relation-client, Dynamisme, Motivation à toute épreuve et Savoir-vivre.
→ Possibilité de travailler tard sans contrainte.
→ Un profil éleveur (pas de prospection terrain ou B2B).
→ Capacité d'allier la partie commerciale et la partie technique (pour être apte à faire le bilan thermique).
→ Permis B.
Experience: Expérience exigée
Qualification: Employé qualifié
Odyssée RH recrute un commercial (87/23/19) pour un leader en radiateurs à inertie haut de gamme, économisant jusqu'à 45% d'énergie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.