Médecin gériatre - h/f

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Établissement de santé de proximité, accueillant environ 450 lits et places, présentant une diversité de soins, des services spécialisés en sanitaire : médecine polyvalente, Soins de Suite et de Réadaptation, en EHPAD, en Centre Médico-Social : handicap enfant et adulte, situé dans le département du Loir-et-Cher et en région Centre-Val de Loire, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Établissement de santé de proximité ;
*Plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire ;
*Activités et spécialités : consultations avancées régulières de médecins spécialistes en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie, rhumatologie, gynécologie médicale, endocrinologie, chirurgie viscérale et petite chirurgie, polygraphie, pédiatrie, oncologie, hématologie, éducation thérapeutique diabète et rhumatologie.

-Présentation des missions principales :
Vous avez pour missions principales :
*Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ;
*Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
*Participer à la mise en place du projet médical ;
*Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ;
*Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et les équipes de l'Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Remplacement en Soins de Suite et de Réadaptation ;
*Mission principale : prise en charge des patients du Service, travail en collaboration avec l'équipe soignante et participation à la coordination des soins pour garantir une prise en charge optimale et de qualité des patients ;
*Logiciel de suivi des patients : Osiris ;
*Durée du remplacement : d'une à plusieurs semaines (en fonction des mois) ;
*Horaires en journée, astreintes en fonction des besoins du Service ;
*Rémunération : forfait taux horaire.

Rattachement hiérarchique : la Direction.