Alternant chargé de mission rh (f/h)

Hélène recherche son Chargé de mission RH pour son équipe Ressources Humaines.

Vous soutenez les opérations RH de l'entreprise en assurant une gestion efficace du personnel, en organisant des formations et des événements, et en contribuant à la communication interne, tout en développant des compétences clés en administration et gestion des ressources humaines.

Vous serez responsable de :

1. Traiter l’administration du personnel et formation:
o Participer à la rédaction de documents administratifs divers (courriers, avenants de contrat…)
o Organiser l’accueil des nouveaux arrivants
o Etre en charge de l'organisation des sessions de formation et des reportings associés
o Réaliser des extractions et analyses de données. Vous saisissez les indicateurs et différents reportings et alertez en cas de variation
2. Gérer le personnel intérimaire:
o En charge du suivi intérimaire (intégration, suivi et formation au poste en lien avec les managers…)
o Faire le lien entre l’agence et notre usine (contrats, pointages…)
o Suivre et challenger le reporting intérimaires (hebdomadaire et mensuel) et contrôler la facturation
3. Prendre en charge la GPEC:
o Mettre à jour et améliorer les fiches de poste usine en lien avec les différents managers des services et le logiciel de suivi des compétences POKA
o Créer des nouveaux profils emplois
o Participer aux classifications
o Réaliser des audits au poste (formations, habilitations…)
4. Déployer la communication interne:
o Participer au déploiement du plan de communication interne (affichage, circuits vidéo, articles journal interne, communication QVCT, réseau vidéo de l’usine…)
o Rédiger diverses notes (arrivées, départs, visites…) en étant force de proposition (fond et forme)
o Participer à des actions/évènements en lien avec la QVCT (organisation des évènements et visites d’entreprises)
o Animer les promotions d’alternants

Qualifications requises :

1. BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines
2. Reconnu pour votre curiosité, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du service
3. Maîtrise du Pack Office et à l’aise avec l’outil informatique
4. Recherche d'une entreprise responsable, à tous les niveaux

Conditions :

1. Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13.5 mois + participation & intéressement selon les résultats
2. Comité Social et Economique: avantages significatifs
3. Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'alternant au sein de notre usine, où l'innovation et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos activités. Cette expérience unique vous permettra d'acquérir des compétences pratiques tout en étant encadré par des professionnels expérimentés.

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

1. Un premier entretien avec Marie du service recrutement
2. Un deuxième entretien avec Anaïs, votre futur tuteur

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

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