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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat...) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry...).
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
UN(E) CHARGE (E) DE MISSION JURIDIQUE
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, le.la chargé(e) de mission juridique sera en appui pour la rédaction des actes, notes et mémoires, assurera la veille juridique de la DRH, veillera au contrôle des actes réglementaires, pilotera les affaires statutaires, disciplinaires (et contentieuses pour les communes mutualisées), assurera la préparation et le suivi des instances paritaires.
Profil recherché
CONNAISSANCES (SAVOIRS) :
- Parfaite maîtrise du statut de la fonction publique, droit social, droit du travail
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines
- Maîtrise des outils bureautiques courants et progiciels de gestion RH
- Techniques de communication écrite et orale
- Excellente connaissance en ressources humaines
- Conduite du changement
QUALITÉS - APTITUDES :
- Conduite du changement
- Très grandes qualités rédactionnelles, sens de la pédagogie et aptitude à la négociation
- Organisation, rigueur, autonomie, réactivité et sens de l'initiative
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité / réserve
- Esprit de synthèse
- Sens de l'analyse et force de proposition
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à gérer le stress et à prioriser
AVANTAGES SÈTE AGGLOPOLE MEDITERRANEE :
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d'une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Participation employeur à la mutuelle/ prévoyance
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Sport sur la pause méridienne
- Jusqu'à 20.5 jours de congés RTT
Qui sommes-nous?
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 10/01/2025 sous la référence « UN(E) CHARGE (E) DE MISSION JURIDIQUE » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/02/2025
Responsable des affaires juridiques
#J-18808-Ljbffr
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