Assistant(e) rh (h/f)

Le Groupe CIM, c'est 6 établissements hôteliers et restaurant, 160 collaborateurs, des équipes dévouées et passionnées par le secteur du tourisme.
Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) RH en temps partiel, vous serez rattaché(e) à la Responsable R.H. du site, vous assurez le suivi opérationnel des salariés des différents établissements.
Si vous recherchez une expérience enrichissante avec zéro routine, ce poste est fait pour vous !
Concrètement ?
* Vous réalisez les opérations relatives à la Gestion des temps (anomalies de gestion des temps, pauses, modulation, saisie et suivi des absences)
* Vous êtes acteur majeur de la Gestion et le suivi de l'administration du personnel (entrées, sorties, avenant, visites médicales, complémentaires santé, gestion des évènements familiaux, logements, .).
* Vous élaborez, en lien avec votre responsable, un plan de formation (gestion des actions de formation, contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation OPCO).
* Vous assurerez le recrutement et le suivi de la Campagne des saisonniers en collaboration avec votre responsable RH.
Intégrer un service RH en pleine construction :
* Vous participez aux Projets du service : politique QVCT, amélioration du parcours d'intégration, animations diverses RH, formation des responsables sur les outils RH.
* Vous proposez des améliorations au quotidien sur les différents processus RH.
Et la rémunération ?
- Salaire fixe (selon profil)
- Avantages sociaux : Mutuelle (avec participation employeur) + prévoyance
- Bénéficiez des avantages que nous avons mis en place pour nos salariés au sein des établissements.
Le petit + ?
* Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
* L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée et d'un groupe en croissance.
* Des projets innovants à mener, avec une réelle autonomie dans les missions.
Le profil idéal pour nous rejoindre :
Issu(e) de formation bac+2, spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle idéalement dans le secteur HCR .
Vous avez une grande capacité d'adaptation et de travail en autonomie.
Vous êtes très rigoureux dans le suivi des procédures.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles avec les équipes et rédactionnelles.
Vous savez vous rendre sur le terrain quand cela est nécessaire.
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel -> TCD, Word, Canva, Powerpoint).
Processus de recrutement :
* Entretien téléphonique : Ce premier échange sera l'occasion pour nous de vous présenter notre établissement et d'en savoir plus sur vous.
* Entretien à l'hôtel (ou en visio) : Vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaines et découvrirez le lieu de travail ainsi que notre culture d'entreprise. Ce sera également l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur vos attentes.
* Feedback et suivi : Nous nous engageons à vous tenir informé(e) tout au long du processus.
* Intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos pratiques, nos équipes et notre culture d'entreprise.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération: 21 269,16€à28 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel