Masseur / masseuse kinésithérapeute h/f (h/f)

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous aurez pour missions principales :

Un rôle de prévention :
- L'aide, conseils aux membres de l'équipe pluridisciplinaire
- L'installation et les postures des résidents à respecter,
- L'utilisation des aides techniques demandées,
- Les manipulations des résidents : accès aux actes quotidiens, transferts, déplacements.

- Les rééducations prescrites par le médecin de médecine physique et de réadaptation fonctionnelle de l'établissement.

Les prescriptions médicales la mise en place :
- Des aides techniques à l'intention des résidents,

- Des appareillages orthopédiques réalisés par les prestataires de l'établissement

Vous conseillez les usagers lors de toutes les étapes d'acquisition de matériel adapté (évaluation des besoins, recherche de matériels, essais et pré-commande (en accord avec la Direction et la famille et/ou son représentant légal).

Du temps de travail personnel à effectuer au sein de l'établissement pour :

- Le suivi des dossiers des résidents,

- Les écrits professionnels nécessaires à l'élaboration du projet individualisé global des résidents,

- Votre participation aux réunions de synthèse

- La rencontre avec les familles.

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Au sein de l'ASEI organisée en bassins d'implantation géographique, le bassin Tarn et Garonne (82) gère un FAM, une MAS, un EHPAD et un IEM, un DITEP, un CMPP.

IEM Fonneuve : Enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, déficients moteurs ou polyhandicapés. 26 places en demi-internat

SESSAD : Enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, déficients moteurs, polyhandicapés ou présentant des Troubles Spécifiques des Apprentissages. 27 places

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...,Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter,Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.