Chargé rh h/f

A quoi ressemble votre future entreprise ?

Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux de satisfaction de 4,6/5 sur Trustpilot, notre expertise parle d'elle-même.

Notre ADN ? Professionnalisme, bienveillance et transparence ! Energies France recrute son futur Chargé(e) RH (H/F/X)

Avec de l'énergie à revendre !

Prêt(e) à embarquer dans une aventure humaine et professionnelle au coeur des ressources humaines ? Alors, monte à bord !

Depuis plus de 10 ans, Energies France est une entreprise dynamique spécialisée dans le courtage en énergie pour les professionnels, avec plus de 100 collaborateurs passionnés. Aujourd'hui, nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) RH, celui ou celle qui saura apporter une étincelle à notre département RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

C'est simple, ce job te booste tous les jours. Adieu la routine ! Nous sommes une équipe jeune, énergique et ambitieuse, qui ne se laisse jamais éteindre.

Voici ce que nous offrons :
- Une aventure conviviale avec des horaires respectés (8h30-16h30) et un cadre de travail agréable à Gennevilliers, proche des transports.
- Un poste de confiance avec une grande autonomie et de nombreuses opportunités pour apprendre et évoluer.
- Une rémunération attractive entre 30K€ à 42K€ selon ton expérience.
- Des opportunités de formation et d'évolution pour les talents prêts à s'investir et à prendre des initiatives.
- La possibilité de faire la différence avec des projets RH innovants et des missions à la hauteur de ton potentiel.
- Un environnement multiculturel, où chaque collaborateur compte.

Les missions du poste :

En tant que Chargé(e) RH, tu seras l'interface clé entre les collaborateurs et notre département RH. Voici ce qui t'attend :
- Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des absences et congés, mise à jour des données Tu seras l'expert(e) des données RH.
- Pilotage des processus RH : embauche, promotions, mutations et départs Les flux de collaborateurs n'ont plus de secrets pour toi.
- Suivi des absences et des variables de paie, en collaboration avec la comptabilité et la paie, pour une gestion fluide et sans accroc.
- Accompagnement des collaborateurs : écoute active, conseils, gestion des problématiques liées à la discipline ou aux contentieux Tu seras le relais RH sur le terrain.
- Suivi de la formation : tu participeras à l'élaboration du plan de développement des compétences et à l'organisation des formations pour faire briller les talents d'Energies France.
- Onboarding & offboarding : tu veilleras à ce que les intégrations et départs soient gérés dans les meilleures conditions.
- Collaboration avec les services internes : paie, comptabilité, recrutement - pour garantir la cohérence et la fluidité des informations RH à travers l'entreprise.