Psychologue (h/f)

Sur poste vacant un premier CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible
Poste à 80% à la MAS du Fief Joly ainsi qu'un 20% au Foyer de vie de Coulon
Missions :
- Favoriser la qualité de vie des résidents dans une démarche d'évolution de l'accompagnement psycho-éducatif.
- Accompagner et participer à une démarche réflexive autour du projet de vie du résident.
- Se porter ressource sur le plan du cadre théorique.
Activités principales :
- Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet psycho-éducatif individualisé du résident.
- Accompagner une démarche d'évaluation fonctionnelle et d'intervention sur les troubles du comportement.
- Favoriser une individualisation de l'accompagnement psycho-éducatif.
- Être force de proposition en termes de pistes d'accompagnement du résident.
- Réaliser des évaluations du fonctionnement des résidents à l'aide d'outils standardisés (préparation, passation, cotation, interprétation, rédaction, préconisations).
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Clinique de l'autisme et des autres troubles neurodéveloppementaux.
- Contribuer à caractériser le fonctionnement cognitivo-comportemental d'un résident.
- Rédaction de comptes rendus.
- Animation de groupes de paroles avec les familles et les proches aidants.
- Formaliser et partager son savoir professionnel dans une perspective de montée en compétences de l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire.
Qualités requises :
- Écoute.
- Veille professionnelle autour de l'évolution des connaissances scientifiques et des recommandations de bonne pratique.
- Synthèse.
- Travail en équipe interdisciplinaire.
- Capacités rédactionnelles.
Prérequis
- Licence et Master II de psychologie clinique avec une spécialisation dans :
o La psychologie du développement,
o Ou dans la psychologie du handicap,
o Ou dans la neuropsychologie,
o Ou dans les thérapies émotionnelles, cognitives et comportementales.
- Autre titres selon décret 90-255 ;
Prévention des risques liés au poste :
- Risques
o Troubles du comportement de type hétéroagressivité
o Infectieux;
- Mesures préventives :
o Vaccination préventive.
Tenue professionnelle :
- Pas de tenue professionnelle sauf indication en lien avec les mesures sanitaires.
Organisation horaire du travail :
- Quotité : 1 ETP.
- Travail aux heures et jours ouvrés soit entre 8h00 et 18h00
o Modifications ou rappels selon nécessités de service.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération net : 1 884,98€ par mois
Programmation : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : Septembre 2024

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.