Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !
Nous vous proposons un poste d'agent administratif spécialisé dans le télé-recouvrement de créances.
Vos missions :
Vous participez au recouvrement de créances de l'organisme en négociant des modalités de règlement par le biais d'actions de télé-recouvrement.
Vous devez connaître et savoir appliquer la réglementation du recouvrement.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les différents outils bureautiques.
Vous êtes rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation et de négociation, et des qualités relationnelles.
Une première expérience sur un poste similaire serait un atout.
Pour que la candidature soit recevable, un CV et une lettre de motivation sont à fournir.
Un entretien aura lieu le 4 février 2025 composé d'un jury de 2 personnes.
Le poste est à pourvoir à compter du 17/02/2025, il s'agit d'un CDD de remplacement, la durée du contrat dépendra de l'absence de la personne remplacée ; à ce jour estimée à 2 mois.
Les personnes qui n'auront pas été contactées pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue.
Un test écrit à l'issue de l'entretien pourra être proposé.
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Réglementation du recouvrement,Consitutuer des dossiers administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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