Description de la Direction
La Direction de l’Architecture et du patrimoine est une direction projets de experts·es qui gère de manière durable un patrimoine de bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation et la santé.
Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.
Notre objectif ? Penser la ville de demain !
Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé.
Description du Service
Maintenance Bâtiment est un service d’interventions pluridisciplinaires pour l’entretien et la sécurité des bâtiments au service des autres directions de la collectivité, jours par an / 24H sur 24H. Son Système de Management de la Qualité lui vaut sa certification ISO. Le service assoie ainsi la performance de son activité, la qualité du service rendu à ses client.es, la fluidité de ses relations avec les partenaires et l’implication de ses agent.es.
L’enjeu pour vous sera de tendre à plus de proactivité pour une gestion préventive et durable des équipements.
Mission générale
Vous concevez et faites réaliser par des entreprises, ponctuellement en régie directe, des travaux neufs, de rénovation, d’aménagement, des prestations de maintenance, de contrôle et de mise en sécurité concernant les lots de gros œuvre et second œuvre hors fluides du patrimoine bâti de la collectivité.
Vous gérez les équipements techniques de votre compétence.
Détail des activités
Activités principales :
Analyser les besoins des « services clients » et y apporter des réponses techniques et financières adéquates
1. Effectuer un diagnostic du patrimoine bâti.
2. Mener des études de faisabilité en fonction d’une analyse des besoins des utilisateurs.
3. Elaborer un plan d’actions de maintenance sur les bâtiments.
Rédiger les documents pour la passation des marchés
4. Etablir les cahiers des charges.
5. Négocier avec les entreprises.
6. Analyser des propositions techniques et financières d’entreprises extérieures.
Coordonner l’activité des entreprises sur les chantiers
7. Organiser les interventions.
8. Organiser et élaborer les plans de prévention.
9. Organiser, soit directement, soit par un surveillant de travaux, le contrôle des travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d’exécution, de respect des règles de l’art et de respect des règles de sécurité ,de prévention et de la législation du travail.
10. Vérifier l’application des règles élémentaires en matière de sécurité, prévention et la législation du travail.
Assurer la réception des travaux et le contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
11. Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés.
Activités secondaires :
Mettre à jour la base de données de suivi d’activité
Assurer une veille technique et réglementaire
12. Suivre l’évolution des réglementations aux techniques du bâtiment.
13. Développer et entretenir des réseaux professionnels d’information.
Participer aux actions transversales du service
14. Participer aux réunions internes.
15. Adapter ses méthodes et outils de travail pour garantir une continuité de service.
16. Participer aux groupes de travail ponctuels.
17. Mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle.
18. Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
19. Mettre en œuvre des indicateurs /ratios pertinents (coûts, qualité, délais).
Profil candidat
20. Bac + 2 exigé dans le domaine technique du bâtiment (gros œuvre et second œuvre, génie civil, constructions métalliques et en bois) ou équivalent.
21. Expérience confirmée en étude, conduite et suivi de chantiers de second œuvre.
22. Expertise dans les techniques du bâtiment en gros œuvre et en second œuvre.
23. Connaissances en commande publique.
24. Connaissance de la réglementation relative aux établissements recevant du public (ERP) et celle des locaux soumis au code du travail, des plans de prévention.
25. Sens du "service client".
26. Qualités rédactionnelles.
27. Autonomie, réactivité, force de proposition.
28. Permis B exigé.
29. Habilitation électrique B0-H0(V) souhaitée.
Conditions de travail
30. Localisation : centre technique de la Fédération, 44 route de la Fédération, Strasbourg.
Avantages sociaux
31. ·Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
32. ·Prime de fin d’année.
33. ·Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
34. ·Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
35. ·Chèques vacances sous conditions.
36. ·Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.