Masseur.se kinésithérapeute

:

La/le masseur/se kinésithérapeute assure des soins de kinésithérapie sur prescription médicale.
Elle/Il collabore avec les différents acteurs de santé au sein des unités et avec les membres de l’équipe de rééducation.
Elle/Il intervient dans les secteurs de soins de l’établissement selon un tableau de répartition des activités.

Activités :
– Connait et organise la prise en charge en kinésithérapie de patients porteurs de pathologies diverses dans les unités de médecine et/ou de chirurgie
– Evalue les potentiels fonctionnels de la personne et identifie les situations de handicap en tenant compte des facteurs personnels et environnementaux
– Etablit un diagnostic initial de prise en charge
– Etablit des objectifs
– Met en œuvre le traitement kinésithérapique en adaptant les gestes professionnels réalisés aux caractéristiques de chaque patient.
– Rédige le suivi des prises en charge dans le dossier du patient pour assurer une traçabilité de ses soins et la transmission d’information aux autres soignants
– Effectue un bilan final en évaluant avec le patient la réponse aux objectifs de prise en charge
– Informe le patient des consignes de prévention adaptées à sa pathologie
– Eduque et conseille le patient et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
– Informe les soignants des techniques d’installation et de lever des patients
– Utilise les équipements et les matériels de kinésithérapie
– Enregistre les données liées à son activité
– Accueille et accompagne les étudiants durant leur stage en facilitant leur apprentissage
– Signale au cadre du service de rééducation les évènements indésirables et les incidents*
– déclare les évènements indésirables sur le logiciel Ennov

Organisation du travail :

Poste à 100%

Du lundi au vendredi de 8H à 16H

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Profil

Compétences & qualités

-Aisance dans la communication : patient et famille, équipe médicale et paramédicale, EAPA et AS du service de rééducation
-Capacité d’organisation, d’adaptation et de régulation de sa propre activité en lien avec les aléas et variations des demandes et l’environnement
-Capacité à déterminer les priorités
-Connaissance des risques liés à son activité et mise en place des consignes de sécurité
-Investissement dans des formations spécifiques permettant l’actualisation des connaissances dans ses domaines d’intervention, le développement de ses compétences ou le perfectionnement de pratiques
-Respect les protocoles d’hygiène en vigueur dans les unités où il intervient
-Capacité à s’investir dans des projets institutionnels ou d’unité dans le cadre de son champ professionnel