Près de 770 salariés travaillent à la Caisse d'assurance retraite et de la santé (Carsat) Languedoc-Roussillon (LR) : pourquoi pas vous ?
Nous rejoindre c'est intégrer un organisme privé, assurant trois missions de service public à destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises :
- Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des actifs
- Accompagner les assurés en difficulté
- Assurer et prévenir les risques professionnels dans les entreprises
3 missions au service d'une grande idée : la solidarité
La Carsat Languedoc-Roussillon recrute des professionnels de tous horizons et vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière.
Travailler à la Carsat Languedoc-Roussillon, c'est contribuer à offrir des prestations de qualité et être utile aux autres, tout en exprimant votre potentiel professionnel et en respectant votre équilibre de vie.
Envie de nous rejoindre ?
La direction des risques professionnels recherche un/ une contrôleur(se) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique et impliquée des groupes Industrie et/ou services/ commerces, au sein du service Prévention de la Carsat LR.
Mission/Activités
Le service Prévention des risques professionnels est chargé de développer et coordonner la prévention des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles auprès des entreprises du territoire. Il propose une offre de services composée de conseils, de formations et d'aides financières.
Les missions qui vous seront confiées :
Le/la contrôleur(se) de sécurité du des groupes Industrie et/ou services/ commerces est plus spécifiquement chargé(e) de :
- Intervenir auprès des entreprises et les accompagne sur les mesures à prendre pour qu'elles développent la prévention des risques professionnels,
- Mener des actions ciblées dans le cadre de programmes nationaux et régionaux. Pour cela, il/elle intervient dans les établissements et y analyse les risques. Il préconise des mesures de prévention et diffuse les bonnes pratiques et l'offre de service de la CARSAT (Formation, recommandations, incitations financières)
- Participer à la construction d'actions transversales au bénéfice des entreprises du Languedoc-Roussillon.
- Mener des actions coordonnées avec les partenaires institutionnels et locaux (Service de prévention et de santé au travail, DREETS, CPAM, syndicats professionnels, …) afin de favoriser la convergence des actions de prévention.
Formation
Un accompagnement personnalisé et bienveillant : la fonction impose de disposer d'un agrément professionnel. Il est obtenu après validation d'une formation sur 10 mois en alternance à Montpellier, Nancy (5 semaines environ) et Saint-Étienne (4 semaines environ). Elle vous permettra d'appréhender les outils et la règlementation de l'Assurance Maladie. Vous disposerez également d'un suivi individualisé dans le cadre de votre prise de fonction.
Compétences
Vous faites preuve de capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation.
Rigoureux et méthodologique, vous avez le sens des responsabilités.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous détenez des compétences de négociation.
Vous disposez de capacité rédactionnelle pour expliquer clairement vos analyses ainsi que d'une bonne expression orale.
Vous savez conduire des projets transversaux et vous appréciez le travail d'équipe.
Vous maîtrisez les outils et procédures liés à votre métier.
Prérequis :
Une formation supérieure technique (du niveau Bac+2 à Bac+3)
Une expérience probante (5 ans minimum) dans les secteurs Industrie et/ou Service (sanitaire médico-social, intérim, etc…) et/ou commerce.
Permis B valide (déplacements fréquents nécessaires).
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Des valeurs humaines : nous attachons une grande importance au travail en équipe, à la collaboration et au respect des personnes.
- Un environnement de travail stimulant et de qualité avec quelques avantages tels que :
- Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle,
- Du télétravail jusqu'à 3 jours hebdomadaires,
- Des tickets restaurants d'un montant de 11€52 par jour travaillé,
- Une prime de crèche, une prime d'intéressement versée en fonction des résultats de l'organisme et des jours de présence sur l'année N-1,
- Un CSE actif : participation à la prise en charge de la mutuelle, chèques vacances ou prise en charge d'une partie des frais de séjour de vacances, participation abonnement sportif …
- Des aides pour vos transports domicile - travail (Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun, pour les trajets domicile / travail, Forfait mobilités durables …)
- Poste à temps plein en CDI
- Lieu de travail : résidence administrative à Montpellier pendant la durée de l'agrément
- Zone d'intervention : le Languedoc-Roussillon et plus particulièrement les départements du Gard et de la Lozère.
- Date de prise de poste : idéalement d'ici le 01/06/2025 et au plus tard 01/09/2025.
- Rémunération : Niveau 7 ou Niveau 8 (de 38 984,12 € à 43 315,69 € annuel brut sur 14 mois) de la grille de classification des employés et cadres de la sécurité sociale en fonction de l'expérience du candidat.
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