Radio sans pub, au ton audacieux et décalé, Prun’ cultive la fraîcheur de la jeunesse depuis sa création à l’Université de Nantes en 1999. Implantée en Loire-Atlantique et portée chaque année par 250 bénévoles passionné·e·s, Prun’ défend les talents locaux, l’émergence musicale, et l’expression des jeunes grâce aux 80 émissions de sa grille. Alliant folie festive et engagement, l’association forme ses publics aux métiers de la radio et fait bouger son territoire au gré de ses nombreux événements annuels.
La politique d’antenne :
* Proposer une playlist orientée vers la découverte musicale
* Prôner l’ouverture et le mélange des genres
* Favoriser l’accès à la culture sous toutes ses formes
* Diffuser les savoirs et les connaissances
* Ne programmer aucune publicité à l’antenne
La personne en charge de la communication et des partenariats est sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de Prun’ et du conseil d’administration de l’association, et travaille au sein d’une équipe jeune et dynamique de 5 salariées.
Responsabilités :
* Disponible auprès des bénévoles et conseille les émissions sur leur communication
* Garant·e de la bonne circulation des informations via les différents outils internes (mails, affichage, réseaux internes…)
* Suivre la réalisation du Prunoscope (trombinoscope de l’association)
* Gérer les demandes d’interviews et d’accréditation auprès des structures culturelles
* Entretenir les relations avec les partenaires culturels (festivals, associations…)
* Trier, prospecter et sélectionner les événements à mettre en avant sur les différents supports de Prun’ et assurer la mise en œuvre de ces partenariats (échange de visibilité, rédaction des conventions, organisation des pauses cadeaux…)
Encadrement et éducation aux médias :
* Encadrer une personne en service civique communication 8 mois par an
* Encadrer ponctuellement des stagiaires en communication et en graphisme
* Intervenir de façon occasionnelle pour former à la communication les bénéficiaires de structures extérieures
Compétences requises :
* Sens du travail en équipe et autonomie
* Force de proposition en tant que référent·e et permanent·e de l’association
* Organisation et rigueur
* Réactivité et capacité d’adaptation aux imprévus
* Maitrise des logiciels de bureautique & PAO
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Aisance à l’oral
* Esprit créatif
Avis appréciés :
* Bonne connaissance du tissu associatif local
* Maitrise de la photographie / vidéo
Conditions :
* Rémunération mensuelle brute de 1726,6 € basée sur l’indice 150 de la CCN de la radiodiffusion
* DATE D’EMBAUCHE : 20 juillet 2022
* ENVOI DES CANDIDATURES : merci d’envoyer CV + lettre de motivation à recrutement@prun.net d’ici le 29 mai à minuit. Les entretiens se dérouleront début juin.
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