Missions :
Assurer la gestion des RH (ressources humaines) :
Superviser une équipe qui s'occupe à la fois de la gestion de la paye, des congés.
Décliner la politique du groupe et assurer de sa bonne application, de l'organisation des formations pour les salariés et du recrutement
Le DRH veille au respect des obligations légales par son entreprise, en appliquant la réglementation relative au droit du travail.
Cherche à améliorer les conditions et l'organisation du travail au sein de l'entreprise. Pour ce faire, il / elle conçoit et organise des actions de communication interne, et entretient des relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, comité d'entreprise).
Effectuer une veille économique, juridique et sociale
- Mettre en place les outils de suivi et de Reportings RH (tableaux de bord).
- Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur).
Toutes ces activités sont gérées en accord avec la direction de l'entreprise.
Le/La Responsable RH est un généraliste des ressources humaines, aussi doit-il en connaître tous les aspects : recrutement, droit social, paie... Une bonne culture économique et financière s'impose également.
Enfin, la maîtrise des outils informatiques devient nécessaire à ce poste.
Une veille réglementaire permanente.
La connaissance des métiers de la sécurité privée serait un plus.
Experience: 3 An(s) - en qualité de DRH
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir des opérations de recrutement,Gérer les procédures d'embauche du personnel,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Réaliser la gestion administrative du personnel,Communication écrite et orale,Sens du service client,Maitrise des articulations des textes ,Sens de la négociation,L’écoute
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.