Chargé de mission en éco-mobilité (h/f)

Passerelles Synergies est une association loi 1901, qui a pour objet de « favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes », via des actions d'insertion par l'activité économique (IAE) et des services d'aide à la mobilité. Basée à Montpellier depuis 20 ans, elle a un fort ancrage territorial dans l'Hérault.
L'association accompagne en majorité des publics en situation d'exclusion sociale et professionnelle et/ou pour lesquels il existe des freins à l'insertion sociale et professionnelle, vers une insertion socioprofessionnelle durable.

Pour faire face à son développement, Passerelles Synergies recrute son(sa) chargé de mission en éco--mobilité pour le programme TIMS (territoires, inclusion, mobilité, sobriété)

Vos missions :

- Assurer la permanence d'un guichet unique sur le pays Cœur d'Hérault ; Lodève, Gignac, Clermont L'Hérault
- Repérer les solutions de mobilité activable sur le territoire
- Collecter les données quantitatives et qualitatives liées aux besoins du territoire
- Participer à l'élaboration des schémas de mobilité simplifié des territoires

Pour ce poste, une expérience en tant que conseiller(e) insertion professionnelle ou conseiller(e) mobilité au moins d'une année est souhaitable.
Le sens de la rigueur, des qualités organisationnelles et administratives sont également requises.
Des déplacements ponctuels sont possibles sur la zone départementale.

Nous vous proposons un contrat à durée déterminée de 17 heures hebdomadaires du 5 février 2025 au 29 Août 2025, une rémunération selon la convention collective, un téléphone portable.

Ce contrat convient à une personne ayant déjà une activité professionnelle en parallèle, ou des contraintes personnelles.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Bureautique,Proposer des actions de formation et d'orientation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.