Au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions sont :
Organisation de la sous-traitance : Gérer les expéditions routières à travers la France et l’Angleterre.
Proposer des solutions commerciales : Identifier et présenter des options adaptées aux besoins clients.
Relations clients et transporteurs : Assurer la satisfaction et le suivi auprès des clients et partenaires transport.
Saisie des commandes : Enregistrer les commandes de transport dans le logiciel interne (CargoWise).
Contrôle des prestations : Vérifier la bonne exécution des services (chargement, livraison).
Gestion des litiges : Traiter les réclamations et gérer les retards de livraison.
Participation à la facturation : Contribuer à la facturation des prestations.
Transmission des documents de transport : Garantir la circulation des documents nécessaires au transport.
Suivi des livraisons : Assurer le bon déroulement des opérations de livraison.
Négociation des prix de transport : Réaliser les négociations tarifaires pour optimiser les coûts.
* Compétences et exigences pour le poste :
o Niveau d’anglais : Niveau professionnel, permettant de gérer des échanges oraux avec des transporteurs.
o Connaissance en réglementation du transport : Familiarité avec les réglementations en vigueur, comprenant la connaissance des équipements de base en transport routier et la capacité à effectuer des calculs de métrage de plancher.
o Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire.
Avantages de ce poste :
o Rémunération : 36 500 € brut annuel (sur 13 mois).
o Avantages additionnels :
+ Chèques cadeaux et tickets restaurant.
+ Comité Social et Économique (CSE).
+ Prime de partage de la valeur.
o Conditions de travail : Pas de télétravail.
Achil recherche pour son client, un affréteur routier basé à Épouville (76133), proche de Le Havre, un profil avec une première expérience réussie dans le transport, ainsi qu’une maîtrise de l’anglais appliqué au secteur.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le transport en Angleterre et sur le plan national, qui souhaite renforcer son équipe en intégrant un affréteur ou une affréteuse. Cette structure familiale de 50 salariés attache une grande importance au maintien d’un excellent climat social et à l’épanouissement de ses collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel.
En pleine croissance, cette société propose divers avantages sociaux : tickets restaurant, chèques cadeaux, CSE, et partage des bénéfices, contribuant ainsi au bien-être de son personnel.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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