AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie)
Il réunit 5100 salariés.
Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour :
Prendre soin, apporter du bien-être
Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux
Placer l'usager au coeur de son parcours de vie
Soutenir les aidants
Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques
Vous partagez note vision et nos valeurs
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Idéalement située à Montélimar et ouverte sur un jardin clos et arboré, la Résidence Mutualiste Emile Loubet du groupe
AÉSIO Santé regroupe une résidence autonomie et un EHPAD.
Établissement privé à but non lucratif, habilité à l'aide sociale et conventionné A.P.L. (aide personnalisée au logement), la Résidence Mutualiste Emile Loubet accueille des personnes valides et dépendantes physiques et/ou psychiques, seules ou en couple.
Elle propose 70 chambres individuelles meublées d'hébergement permanent.
Elle compte également 14 studios (équipés d'une kitchenette avec réfrigérateur) non meublés avec salle de bains aux normes PMR (personnes à mobilité réduite).
La résidence Émile Loubet possède également une lingerie et une salle de soins. AÉSIO Santé recherche pour sa résidence Emile LOUBET située à Montélimar (26200), un INFIRMIER COORDINATEUR / CADRE DE SANTE (H/F) en CDI temps plein.
MISSIONS :
- Vous assurez la coordination des moyens humains et matériels du pôle « soins ».
- Vous serez garant(e) de la qualité des soins et des conditions d'hébergement du résident.
- Vous aurez à encadrer l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, aides médico-psychologiques), organiser, prioriser et contrôler les soins et leur traçabilité.
- Vous assurez la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents.
- Vous organisez votre travail en fonction des demandes et des besoins des patients en situation complexe et/ou de leur entourage
- Vous veillerez à la mise en oeuvre des plannings de l'équipe soins (pour cela vous vous appuierez sur le logiciel de gestion de temps OCTIME) et à la gestion des remplacements de l'équipe soins (nous utilisons la plateforme HUBLO pour nous aider dans cette tâche). Vous contribuerez sur ce sujet à la bonne gestion économique de l'établissement en respectant les budgets alloués (dotation globale, dispositifs médicaux).
- Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice d'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire composée d'AS, IDE, psychologue, médecin coordonnateur et bientôt un infirmier en pratique avancé (IPA).
- De votre positionnement au sein de l'équipe de direction, vous serez amené à réaliser des astreintes administratives.
Rémunération :
- Selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté.
- Statut cadre.
- Coefficient 517 + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles + points d'encadrement + prime fonctionnelle.
- Prime annuelle.
- Base de 2 891 € brut sans ancienneté, hors prime annuelle.
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