Consultant(e) en recrutement en alternance – master ressources humaines [bac +4/5]

Rejoignez une aventure professionnelle stimulante en recrutement !
Intégrez en alternance notre entreprise partenaire spécialisée dans le recrutement dès Avril 2025.
Nous vous proposons plusieurs postes à pourvoir en Ile-de-France et la France entière.

Vous serez formé(e) par des professionnels experts des Ressources Humaines, et encadré(e) par une équipe pédagogique expérimentée, pour acquérir toutes les compétences nécessaires à la fonction de votre futur métier.


Vous suivrez ce parcours en alternance avec un rythme adapté et permettant de développer les compétences indispensables à l’exercice de votre fonction.
Vous découvrirez, également, toute la diversité de ce métier avec notre partenaire qui innove en permanence et vous accompagnera dans plusieurs opportunités d’évolution.

Vos missions seront les suivantes :



✨Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l'ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissement

✨Vous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RH

✨Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH
✨Vous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi.

✨Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc)

✨ Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessaires

✨Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail,


Vous êtes motivé(e), dynamique et passionné(e) par les relations humaines ?

Nous recherchons des talents qui ont :
• Un BAC+3 validé ou titre professionnel de niveau 6 ou d’au moins deux années d’expérience professionnelle (avis de la commission pédagogique) dans des responsabilités managériales de ressources humaines.
• Une aisance relationnelle et un sens du service.
• Une capacité d’analyse et de rigueur dans leur travail.
• Une envie d’apprendre et de se dépasser dans un environnement stimulant