Employé / employée de rayon produits traiteur (h/f)

Notre entreprise prône des valeurs telles que :
- L'engagement et la détermination par un investissement et une implication de tous dans le but d'une satisfaction et de décisions communes
- Le respect qu'il soit sur autrui, sur les règles et par l'acceptation des différences et l'écoute
- La communication, l'honnêteté et la transparence
- La bienveillance et l'empathie
- L'esprit d'équipe et la cohésion par le partage du leadership, l'entre aide et la polyvalence pour mieux comprendre les charges professionnelles de l'ensemble du personnel

Poste à pourvoir :
Le Carrefour Market de Bellegarde renforce son équipe en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) de niveau 4 pour la gestion du rayon traditionnel. Ce rayon comprend un élément poisson, 4 éléments traiteur et ½ élément fromage.
CDI à temps complet 36.75h/ hebdomadaire de temps de présence (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré)
Amplitude horaire : en alternance matin / après midi - 7h/19h30 - du lundi au samedi

Description du poste :
- Commerce : Assurer la mise en place des produits, le balisage, le pesage ainsi que le réapprovisionnement en tenant compte des DLC et du pacte fraîcheur. Proposer et mettre en place des animations commerciales et promotionnelles pour promouvoir son rayon. Servir la clientèle en respectant les consignes d'accueil de l'enseigne.

- Gestion des marchandises : Effectuer le comptage et la gestion des stocks et des réserves, participer aux inventaires et tenir à jour des cadenciers de vente

- Hygiène, qualité et réglementation : Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en conformité avec la législation

- Coordination d'équipe : Planifier son travail et celui de son équipe, assurer une fonction de tutorat et contrôler la bonne tenue du rayon

Qualifications attendues :
Le Carrefour Market de Bellegarde recherche une personne partageant nos valeurs et qui a le sens du commerce. La rigueur, l'organisation, le leadership et la relation client sont indispensable. Une expérience dans ce domaine de min 1 an. Une formation serait un plus mais n'est pas obligatoire.

Rémunération et avantages :
11,98€/horaire soit 1907,82€ de salaire mensuel brut pour 159,25 heures de temps de présence mensuel
Prime annuelle sous condition d'ancienneté
Mutuelle
Prévoyance sous condition d'ancienneté
Parcours de formation individuel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Retirer des produits non conformes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.