Vous intégrez une structure de 5 personnes, vous serez amené(e) à gérer le social, l'administratif de 2 structures de 40 personnes sous la direction d'une Responsable
Vous gérez les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie
vous travaillez sur sage paie pour établir les bulletins de paie
vous établirez les DUE, les contrats de travail, les adhésions mutuelle, les DSN, les Soldes de tout compte
vous établirez des tableaux excel de suivi de personnel,et suivi de données sociales, vous gérez le suivi administratif disciplinaire
vous assurez le standard téléphonique, le dépôt de courrier, la rédaction de courriers simples
vous pouvez travailler sur 4 jours dans la semaine
mutuelle avantageuse
système de primes
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.