Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, connu et reconnu dans le domaine pharmaceutique, est à la recherche d'un Responsable de Laboratoire. Vos missions :
- Diriger un laboratoire d'analyse physico-chimique et animer une équipe de techniciens supérieurs.
- Maîtriser les techniques HPLC, mesure des teneurs en eau, GC, et dissolution.
- Assurer l'attribution des ressources selon la priorisation des projets.
- Participer à la préparation de la documentation scientifique et réglementaire.
- Superviser les études d'analyse en respectant les standards scientifiques et réglementaires.
- Garantir le respect des standards BPF et HSE.
Formation et expérience :
- Master, Ingénieur ou Doctorat en chimie, physique ou pharmacie.
- Expérience de 1 à 2 ans minimum (hors stage/alternance).
- Expérience en analyse physico-chimique et en management d'une petite équipe.
Compétences requises :
- Expertise en techniques physico-chimiques d'analyse, notamment en chromatographie.
- Connaissance des réglementations et des règles GMP.
- Maîtrise des outils Pack Office et Empower.
- Français courant et anglais (écrit et oral).
Qualités recherchées :
- Esprit d'équipe, autonomie, capacité de décision et prise d'initiative.
- Sens de la communication pour interagir avec les partenaires internes et externes.
- Curiosité et capacité d'adaptation pour l'utilisation de nouveaux équipements.
Conditions de travail :
- Horaires de journée.
- Pas de conditions de travail particulières ni de déplacements.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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