La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médico-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. Présentation de l'établissement L'Equipe Mobile Santé Précarité est un nouveau dispositif issu de la mesure 27 du Ségur de la santé relative à la lutte contre les inégalités de santé qui est basé sur la pluridisciplinarité et l'aller vers pour toucher les plus exclus au travers de dispositifs mobiles. Les territoires d'interventions seront le Bugey Sud, le Haut Bugey et Terre Valserhône. Le dispositif, composé de 1.8 ETP infirmier dont 1 ETP IDEC, 0.50 ETP de travailleur social, 0.20 ETP de médecin et 0.20 ETP de psychologue. Le dispositif commencera à fonctionner au mois de novembre 2024. Basé dans les locaux de la Croix-Rouge à Bourg en Bresse, le dispositif s'appuiera sur l'expérience en aller vers santé et social du Service d'Equipes Mobiles d'Interventions Sociales et de Soins (SEMISS) de l'Ain et mutualisera les moyens humains et matériels. L'équipe interviendra auprès des publics en situation de rue, de marginalité et du secteur Accueil Hébergement Insertion (AHI) afin de :
- D'identifier les personnes vivant à la rue et/ou en situation de précarité, en situation sanitaire dégradée ou présentant des problématiques de santé non soignées.
- De prendre en charge de façon globale les bénéficiaires autour d'un projet sanitaire et social.
- D'initier une démarche de soins auprès de ces personnes ainsi que les informer, les orienter et les accompagner pour faire valoir leurs droits à une couverture médicale.
- De définir la problématique sanitaire et sociale afin d'orienter la personne et de l'accompagner de façon pertinente vers le dispositif le plus adapté à sa situation.
- Stabiliser la situation sociale des personnes tant au regard des droits sociaux que des démarches d'hébergement et/ou de logement en initiant un étayage adapté aux difficultés individuelles.
- De prévenir les ruptures de parcours de soins et de développer l'autonomie des personnes accompagnées dans le cadre de leur parcours de soins.
- De venir en appui et/ou conseils aux professionnels des structures partenaires du territoire dans le cadre de situations médico-sociales complexes.
- D'informer, orienter et sensibiliser les professionnels des structures partenaires sur les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales existantes. En tant que psychologue, vous allez vers les personnes en situation de précarité, qu'elles soient en hébergement, logement ou en situation de rue. Vous êtes chargé de renforcer l'accompagnement et l'accès aux soins des personnes. Vous jouez un rôle de médiation entre les personnes accompagnées et le système de santé, en facilitant la coordination de parcours de santé, en créant la rencontre avec les populations concernées, en étant acteur de la veille sociale et de santé opérée auprès des partenaires et pouvoirs publics Le public accompagné sera orienté par l'équipe pluridisciplinaire de l'EMSP. ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE ET SON ENTOURAGE Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute Participer à l'organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaire Evaluer l'état psychique du bénéficiaire à l'aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaire Participer à l'élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Alimenter le dossier du bénéficiaire et rédiger des comptes rendus des bilans psychologiques Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l'équipe pluridisciplinaire Transmettre à l'entourage du bénéficiaire, si nécessaire, avec le consentement de celui-ci, ou de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, et à la bonne cotation de leur activité Gérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissement CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Déclarer à sa hiérarchie les événements indésirables et les non-conformités Participer aux évaluations des pratiques professionnelles et aux différentes instances de l'établissement Participer à la mise en oeuvre de la politique médicale de l'établissement et contribuer à la démarche qualité DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques Partager l'information avec l'équipe pluridisciplinaire Partager à la formation des équipes de psychologue sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
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