Poste et missions
Construisez votre expérience au sein de notre équipe
Au sein du pôle Ressources, et plus précisément de la Direction de la Communication, vous serez amené à coordonner le déploiement et/ou la mise à jour de supports de communication, répondre aux exigences de qualité et de cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe, au service de la stratégie fixée par la Direction Générale pour assurer :
1. Vis-à-vis du public externe (grand public et groupe) : la mise en valeur de l'activité et des projets de BPCE SI et de son métier d’éditeur ainsi que la valorisation de l'identité et de l'image de marque de l'entreprise,
2. En interne (collaborateurs) : la compréhension et l'adhésion à la stratégie d'entreprise et du Groupe BPCE,
3. Vous mettrez également en œuvre tout moyen et action de communication visant à faciliter les relations de l'entreprise avec son environnement.
Pour cela, il vous faudra :
4. Définir et déployer les plans de communication adéquats
5. Gérer des projets et élaborer leur contenu en étroite collaboration avec les clients internes
6. Élaborer et animer les vecteurs de la communication (éditoriaux pluri-médias, audiovisuels, évènementiels)
7. Mesurer l’impact des actions de communication mises en place
Profil et compétences requises
De formation bac+5 en communication ou similaire, vous disposez d’une première expérience significative (5 ans minimum) ou pouvez justifier des compétences vous permettant de mener à bien votre mission, vous permettant d’être rapidement opérationnel.
Vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement et êtes habitué à travailler de manière hybride. Vous avez un bon niveau d’analyse et de compréhension et bien sûr l’envie de rejoindre une équipe composée de profils variés (communication, graphisme, web…), répartie sur différents sites en France. Vos interlocuteurs et clients internes seront multiples et de tous niveaux de hiérarchie dans l’entreprise.
La communication s’appuie sur tous les vecteurs disponibles selon le besoin (électronique, papier, événementiel, vidéo, audio…). Dans tous les cas, nous avons besoin d’un collaborateur ayant le goût de l’écriture et de l’événementiel.
Les indispensables :
8. Avoir une bonne maîtrise du rédactionnel (éditorial web, print) et des techniques journalistiques (interviews)
9. Avoir de l’attrait pour les projets événementiels (organisation et gestion du contenu)
10. Etre organisé, pro-actif, force de proposition et de solutions
11. Apprécier le travail d’équipe et l’échange. Nous utilisons beaucoup les pratiques collaboratives, au niveau management et équipe
12. Savoir gérer plusieurs dossiers en parallèle, dans des délais et budgets définis
13. Etre curieux, rigoureux, autonome, avec une bonne attention au détail et un relationnel fort
Les plus… :
14. Un soupçon de créativité
15. Une dose d’appétence pour la photo et la vidéo (tournage/montage simple) …
16. …Eventuellement saupoudrée de connaissance du rédactionnel audiovisuel
17. Une pincée de PAO (Photoshop, Illustrator ou Indesign)
18. Une connaissance du secteur de la tech est un plus mais pas obligatoire
CDD de 6 mois renouvelable
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.