Notre restaurant de Nevers recherche un directeur-adjoint de restaurant (H/F) qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants.
Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne.
Les missions de nos directeurs adjoints (H/F)
Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du restaurant ; à ce titre vous serez amené(e) à :
-Former et animer les employés polyvalents et l'équipe de gestion ;
-Garantir le respect de l'application des règles du droit du travail, de la Convention Collective de la restauration rapide, du règlement intérieur et des accords d'entreprise ;
-Accompagner l'évolution des collaborateurs en développant leurs compétences et leurs performances ;
-Assurer le développement des ventes et la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires tout en garantissant une satisfaction client à 100% ;
-Suivre l'application des procédures et des outils de gestion à disposition et le respect des normes d'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens.
Votre profil
Votre leadership exemplaire, votre sens du commerce et du service client, votre envie de challenge et votre recherche constante de la performance vous permettront de réussir dans vos missions ;
Vous êtes titulaire d'un BAC+ 2 ;
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Manager de centre de profit dans le secteur de la restauration ou de la grande distribution, et en management d'une équipe d'au moins 10 personnes.
Type d'emploi
CDI temps plein (35h hebdomadaires) ;
Statut : Agent de maîtrise ;
Rémunération brute mensuelle : 2400 €.
Si l'aventure vous tente, des perspectives de carrière liées à vos qualités et votre personnalité vous attendent dans une entreprise en plein expansion où « Tout est possible ». alors rejoignez-nous !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planning du personnel,Assurer un service après-vente,Piloter une activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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