Notre entreprise partenaire est un grand groupe dans le secteur du transport. Son atout majeur est sa position de leader innovant sur son marché.
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la Responsable du Développement RH, vos missions :
- Piloter la stratégie de recrutement - Animer la mobilité interne, ainsi que la cooptation - Gérer la politique intérimaire - Développer l'alternance - Booster la marque employeur et piloter les actions de communication RH.
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.