Responsable ressources humaines h/f

EDS est un groupement d'employeurs créé en 2002 et basé à Entrelacs. Notre association regroupe 25 PME adhérentes multisectorielles, qui se situent principalement dans l'axe Montmélian - Annecy et dont les effectifs varient de 10 à 60 salariés. La vocation d'EDS est de contribuer à la performance humaine, technique et économique de nos adhérents en mettant à leur disposition des salariés sur des fonctions supports à valeur ajoutée. Notre groupement s'appuie sur une équipe de 10 salariés à temps partagé, chacun spécialisé dans son domaine : SI, RH, Marketing, QSE.
La force de ce partenariat repose dans le partage des mêmes valeurs entre adhérents et salariés d'EDS : Professionnalisme, Agilité, Confiance, Solidarité, Engagement durable.
Pour renforcer notre équipe de 3 Responsables RH, nous recrutons :
un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F).
Rattaché à la Direction d'EDS, vous intervenez auprès d'adhérents qui vous sont dédiés (env. 4 entreprises basée entre Aix les Bains et Montmélian). Votre expérience vous rend autonome et responsable, tout en faisant preuve d'une capacité d'analyse et d'adaptation aux équipes et cultures d'entreprises.
Vos missions principales :
· Aider à la définition de la stratégie RH de l'entreprise en appui de la Direction, participer à sa mise en œuvre et optimiser les process RH ;
· Conseiller et accompagner la Direction, les managers et collaborateurs dans les sujets relevant de votre périmètre (organisation, développement des équipes, entretien, droit social, disciplinaire.)
· Participer à la gestion du changement et suivre le climat social
· Mettre en œuvre les outils de GPEC et définir les plans d'actions associés
· Réaliser les recrutements et assurer le suivi des intégrations
· Organiser et animer les relations sociales.
Profil recherché
Vous avez une capacité à prendre de la hauteur dans les sujets qui vous sont confiés, tout en restant efficace dans l'opérationnel de la mise en œuvre (contrats, courriers, suivi administratif de dossiers.).
Vous assurez une veille juridique et restez sensibilisé aux actualités RH (QVT, marque employeur.).
De formation supérieure en Ressources Humaines, votre parcours de Responsable RH (5 ans minimum) vous a permis de traiter une grande variété de sujets.
Notre travail à temps partagé est stimulant et exigeant en termes de professionnalisme et d'engagement auprès des différentes entreprises. L'équipe RH EDS se réunit régulièrement pour échanger, favoriser le lien dans l'équipe et mutualiser le travail.
Postulez maintenant !
Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et humainement enrichissant, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, temps plein base 35h, pouvant évoluer vers 39h
Statut : Cadre
Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée
Avantages : Epargne Salariale, Mutuelle, prévoyance, Intéressement. Indemnités kilométriques et de repas.. et des moments conviviaux entre collègues d'EDS !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 46¿000,00€à48¿000,00€par an
Avantages:
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté