Client: AUREIS FORMATION
Location: Paris, France
Job Category: Other
EU work permit required: Yes
Job Reference: a0df7e701a74
Job Views: 4
Posted: 02.03.2025
Job Description:
Missions:
1. La gestion du personnel: absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance…
2. L’accompagnement et le suivi des nouveaux embauchés: parcours d’intégration, période d’essai…
3. La communication interne et l’animation de notre réseau social d’entreprise
4. La contribution à l’amélioration des procédures et outils RH : refonte de la journée d’intégration, création de vidéos métiers, veille sur les nouveaux outils/processus RH…
5. Les reportings RH et la tenue de tableaux de bord sociaux
6. La veille au bon respect de la législation sociale et de la politique RH de l’entreprise
7. La connaissance du droit social: disciplinaire, litiges, obligations contractuelles…
8. Au coeur de la stratégie RH, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets variés: digitalisation, GPEC, RSE, sécurité au travail, dossiers spécifiques, événementiel …
Profil recherché:
1. Vous préparez un Bachelor RH Bac+
2. Vous souhaitez vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes au sein d’une entreprise en expansion
3. Doté(e) d’une première expérience réussie en RH (stage, alternance)
4. Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
5. Motivé(e) et proactif(ve), vous gérez les priorités avec organisation et adaptabilité
6. Votre capacité d’écoute et votre sens de la confidentialité ne sont plus à prouver
Informations utiles:
1. Localisation: Paris, France - pas de déplacement
2. Contrat: Alternance - mois
3. Salaire: Non défini
4. Niveau de qualification: Technicien/Employé Bac +, Agent de maîtrise/Bac +
5. Expérience: - an, à ans
6. Modalités de travail: Temps complet
7. Fonction: RH/Personnel/Formation
8. Secteur: Distribution/Commerce de gros
9. Télétravail: Pas de télétravail
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