Responsable qualité site h/f

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial
Notre client, acteur dans les secteurs de l'industrie, de la défense et du spatial, développe des sous systèmes à haute valeur technologique, répondant à des enjeux critiques, issus de leurs savoir-faire métiers en mécanique et pyrotechnie.
Afin de soutenir leur croissance, nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur Responsable Qualité Site (F/H).
Avantages :
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Intéressement
- Plan d'épargne entreprise
- Chèques cadeaux

Au sein de la Direction Qualité et des Achats, vous piloterez sur le site concerné une équipe d'ingénieurs et techniciens qualité (IQ) en charge de prévoir, définir, faire appliquer, vérifier et adapter toutes les dispositions nécessaires à la satisfaction clients dans le cadre des offres et contrats dont ils ont la responsabilité que ce soit pour des phases de faisabilité, développement, modification ou de vie série des produits. * Encadrer hiérarchiquement l'équipe et l'animer dans une dynamique d'amélioration continue :
* Conduite des entretiens annuels
* Élaboration des plans de formation
* Développement des compétences
* Gestion des congés
* Communication régulière et structurée
* Stimulation de l'innovation et de la performance collective
* Accompagner les Ingénieurs Qualité dans leurs missions :
* Pilotage en tant que référents Qualité
* Réalisation du plan d'audits annuel
* Conduite des revues et synthèses qualité liées aux activités
* Suivi du reporting auprès de la Direction Qualité (et Direction Programme si nécessaire)
* Réalisation et vérification des livrables
* Assurer l'organisation et les ressources nécessaires à l'activité :
* Planification régulière de la charge de travail de l'équipe
* Optimisation du plan de charge
* Expression et suivi des besoins en compétences
* Piloter et améliorer en continu la performance de l'équipe :
* Suivi des indicateurs de performance
* Mise en place d'actions d'optimisation
* Affectation claire des ressources et communication associée
* Assurer le relais managérial :
* Communication descendante des décisions de la Direction
* Transmission ascendante des retours d'équipe
* Facilitation des échanges avec les autres services
* Garantir l'application et l'évolution des processus :
* Application rigoureuse des processus du SMQ
* Proposition d'améliorations en cas de non-pertinence ou pour simplification
* Veiller au respect des exigences en santé, sécurité et environnement :
* Application des règles définies dans le manuel d'organisation
* Sensibilisation de l'équipe aux enjeux HSE