Description du poste et Missions
Nos salariés travaillent au quotidien au bien-être de nos aînés, en s'appuyant sur les valeurs de notre projet associatif "Allons plus loin ensemble", basé sur les valeurs "Enthousiasme, Respect, Ecoute, Recherche de la qualité, Esprit d'équipe et Professionnalisme.
La Résidence fait partie du Groupe AFP, qui compte établissements répartis sur départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui résidents et salariés qui nous font confiance.
Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d’évoluer professionnellement.
Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à Montpon-Ménestérol (), à min de Périgueux et h de Bordeaux, Centre urbain à proximité (commerces, arrêts de bus, gare SNCF), un/une Infirmier(re) en CDI à temps plein / temps partiel ( heures par semaine).
Sous la responsabilité de l’infirmière référente, vos principales missions sont les suivantes :
⦁ Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ;
⦁ Surveiller l’état de santé physique et psychologique des résidents ;
⦁ Etre à l’écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ;
⦁ Veiller au bon respect de l’état d’hygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ;
⦁ Garantir la sécurité des résidents ;
⦁ Elaborer des diagnostics infirmiers ;
⦁ Assurer la continuité des soins et les transmissions ;
⦁ Réaliser les soins infirmiers suivant les protocoles de soins et d’hygiène ;
⦁ Gérer et contrôler les stocks ;
⦁ Préparer et accompagner le résident dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs (médecin, Kiné …).
Au-delà des missions principales, participation :
⦁ aux TNMp (Thérapies Non Médicamenteuses personnalisées) afin de rechercher le bien-être du résident à travers les troubles du comportement
⦁ à la Démarche Qualité
⦁ aux divers groupes de travail
Les principaux éléments de votre rémunération
Selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée :
⦁ salaire brut à partir de €/mois hors ancienneté et bonifications diverses ainsi qu'une prime à l'embauche
⦁ prime annuelle
Nos salariés travaillent au quotidien au bien-être de nos aînés, en s'appuyant sur les valeurs de notre projet associatif "Allons plus loin ensemble", basé sur les valeurs "Enthousiasme, Respect, Ecoute, Recherche de la qualité, Esprit d'équipe et Professionnalisme.
La Résidence fait partie du Groupe AFP, qui compte établissements répartis sur départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui résidents et salariés qui nous font confiance.
Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d’évoluer professionnellement.
Nous recherchons pour notre établissement établissement, situé à Montpon-Ménestérol (), à min de Périgueux et h de Bordeaux, Centre urbain à proximité (commerces, arrêts de bus, gare SNCF), un/une Infirmier(re) en CDD à temps plein / temps partiel ( heures par semaine).
Sous la responsabilité de l’infirmière référente, vos principales missions sont les suivantes :
⦁ Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ;
⦁ Surveiller l’état de santé physique et psychologique des résidents ;
⦁ Etre à l’écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ;
⦁ Veiller au bon respect de l’état d’hygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ;
⦁ Garantir la sécurité des résidents ;
⦁ Elaborer des diagnostics infirmiers ;
⦁ Assurer la continuité des soins et les transmissions ;
⦁ Réaliser les soins infirmiers suivant les protocoles de soins et d’hygiène ;
⦁ Gérer et contrôler les stocks ;
⦁ Préparer et accompagner le résident dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs (médecin, Kiné …).
Au-delà des missions principales, participation :
⦁ aux TNMp (Thérapies Non Médicamenteuses personnalisées) afin de rechercher le bien-être du résident à travers les troubles du comportement
⦁ à la Démarche Qualité
⦁ aux divers groupes de travail
Les principaux éléments de votre rémunération
Selon les dispositions de la Convention Collective de l’Hospitalisation Privée :
⦁ salaire brut à partir de €/mois hors ancienneté et bonifications diverses ainsi qu'une prime à l'embauche
⦁ prime annuelle
es horaires de travail et les plannings : heures de travail par jour et week end travaillés sur .
L’organisation du travail dans notre établissement :
L’équipe est composée de IDE.
Vous aurez à disposition du matériel innovant et des mesures destinés à faciliter la prise en charge des résidents :
Suivi et reporting réguliers avec l’IDEC
Support tablette + ordinateur des plans de soins
Circuit du médicament en PDA (Prescrition, Dispensation et Administrer)
La qualité de vie au travail
Le Groupe AFP s’engage à proposer des conditions de travail optimales :
⦁ Un bâtiment indépendant d'environ m est intégralement dédié au personnel : salle de restauration, salle de détente avec fauteuils massant, salle télé et espace lecture
⦁ Accès au Wi-Fi
⦁ Temps d'échanges et de partage en équipe puridisciplinaire autour d'un café/croissant /mois
⦁ Une attention particulière pour les salariés présents lors de chaque réunion mensuelle du personnel
Profil recherché
Infirmier(ère) diplômé(e) d’état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d’esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques.
Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes capable d’instaurer une relation de confiance avec les résidents, les famille, votre hiérarchie et vos collègues.
Informations utiles
1. Localisation Montpon-Ménestérol -, France - pas de déplacement
2. Contrat CDD - mois
3. Salaire, à, EUR par mois
4. Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +, Agent de maîtrise/Bac +/
5. Expérience - an, à ans, + ans
6. Modalités de travail Temps complet
7. Fonction Santé/Social
8. Secteur Santé/Social/Association
9. Télétravail Pas de télétravail
Différents avantages sociaux sont en place dans l'établissement comme la mutuelle et frais de transport en commun pris en charge à %, jours pour enfants malades, etc...
Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien –être :
⦁ Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants
⦁ Chèque cadeaux pour naissance, mariage, PACS…
⦁ Tarifs préférentiels pour des places de cinéma, pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France etc...
⦁ Un voyage organisé tous les ans à tarif exceptionnel.
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