***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :
- d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne,
- de conduire des activités de loisirs et de socialisation,
- d'animer des activités socio-éducatives,
- de collaborer à l'élaboration et à la réalisation des Projets d'Accompagnement Personnalisés,
- d'assurer la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés des personnes accueillies en lien avec les familles, tuteurs et personnes de confiance,
- de collaborer à la dynamique du service et des différentes réunions,
- de respecter l'application des textes réglementaires en matière de droit et liberté des personnes accueillies,
- de participer à la transmission d'information fonctionnelles pour les équipes.
Compétences requises
- Capacité à travailler en équipe (informer, partager et participer à la réflexion et l'analyse des situations)
- Capacités d'observation, d'adaptation et d'organisation
- Capacité à gérer les conflits
- Empathie, patience, bienveillance et tolérance
- Capacité à prendre du recul et se remettre en question
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,maîtrise des écrits professionnels,connaissance secteur adolescent et handicap,adaptation,connaissances des lois du secteur médico social
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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