Consultant recrutement (h/f)

Nous recherchons pour notre Agence basée sur Toulouse, un Consultant Recrutement (H/F) pour un poste en CDI à pourvoir en avril
Le consultant H/F est chargé de développer de nouveaux partenariats commerciaux tout en étant responsable du processus de recrutement des candidats pour répondre aux besoins de nos clients.

Il joue un rôle crucial dans l'identification des opportunités commerciales, la prospection terrain, la
gestion des relations clients et la sélection des meilleurs candidats pour nos clients.
Au quotidien, il doit jongler avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.
Écoute, considération, réactivité et respect sont les maîtres mots !

Les missions
? Prospecter activement de nouveaux clients potentiels par le biais de visites terrain, de
réseautage et de démarchage téléphonique.
? Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients existants pour
comprendre leurs besoins en recrutement et identifier de nouvelles opportunités.
? Identifier les besoins en recrutement des clients et élaborer des stratégies de recherche de
talents adaptées.
? Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur jobboards et réseaux sociaux..
? Rechercher activement des candidats qualifiés en utilisant des techniques de sourcing
appropriées, telles que les réseaux sociaux, les jobboards.
? Développer des partenariats avec les acteurs d'emploi en participant aux forums, en
réalisant des interventions auprès des centres de formation, pôle emploi, missions locales...

Poste à pourvoir en 39h en horaires 7h-16h ou 10h-19h (une semaine sur 2)
Rémunération avantageuse
Véhicule de service
Tickets restaurants

Vous possédez une expérience sur un poste similaire de minimum 3 ans. Vous avez une première expérience réussie dans une agence d'intérim ou cabinet de recrutement
Orientation résultats et sens du service client.
Excellente maîtrise en communication écrite et verbale.
Forte capacité à établir et à entretenir des relations commerciales
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Experience: Expérience exigée de 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire