Infirmier (-ère)

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux de classe normale
Métier(s) Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Infirmier (-ère)
Prévention et Gestion des Dispositifs Sociaux et Médico-Sociaux -Unité : Gestion des Dispositifs Sociaux et Médico-Sociaux Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES
Instruction médico-sociale des dossiers de demande d' :
* Évaluation de la perte d'autonomie selon la grille nationale AGGIR,
* Élaboration d'un plan d'aide en concertation avec le bénéficiaire et sa famille,
* Évaluation des besoins des proches aidants
* Évaluation dans le cadre de la carte mobilité inclusion (CMI)
* Travail en coordination avec le médecin évaluateur du dispositif APA pour les situations médicales ou médico-sociales complexes,
* Travail en coordination avec l'assistante sociale du service pour les situations sociales complexes

Accompagnement médico-social dans le cadre de l'aide à la personne:
* Information des bénéficiaires ou bénéficiaires potentiels dans leurs démarches complémentaires auprès des organismes (la Poste, HLM, URSSAF, CGSS, Caisses de retraite etc.) et partenaires du parcours de vie (réseau géronto, plateforme de répit...)
* Mise en oeuvre concrète des préconisations du plan d'aide (adaptations et révisions)

- Travail en étroite collaboration avec l'équipe administrative APA de l'unité Prestations (relations transversales)
- Médiation des relations avec la famille, la personne référente et auprès d'organismes.
- Soutien relationnel de la personne âgée et son entourage
- Rôle d'information, de conseil auprès des professionnels en contact avec des personnes âgées,
- Participation à la politique d'information et de prévention des Seniors
* Informations collectives sur le maintien à domicile des personnes âgées,
* Interventions lors de manifestations (Semaine bleue...),
* Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activités
ACTIVITES SECONDAIRES
* Participation aux réunions de service ainsi qu'aux réunions de travail et de réflexion,
* Signalement des situations sociales complexes ou des cas de maltraitance,
* Veille sanitaire, sociale, médico-sociale, juridique, et communication/diffusion,
* Tutorat des stagiaires IDE, Participation, sur sollicitation, et appui technique dans le cadre des demandes d'agrément « familles d'accueil »,
* Participation, sur sollicitation, et appui technique sur les dossiers de la cellule des situations préoccupantes PA/PH Profils recherchés Un titulaire du cadre d'emploi des infirmiers (ère) territoriale ou par dérogation un contractuel.

CONNAISSANCES REQUISES

* Maîtrise de l'outil d'évaluation de la perte d'autonomie : grille nationale AGGIR,
* Environnement institutionnel et de la fonction publique territoriale,
* Caractéristiques socio-culturelles et économiques du territoire,
* Dispositifs sanitaires, sociaux et des acteurs de santé du territoire,
* Législation sanitaire et médico-sociale relative aux personnes âgées et handicapées,
* Politiques publiques en faveur des personnes en perte d'autonomie,
* Maîtrise de l'outil informatique et bureautique

COMPETENCES REQUISES

* Esprit de concertation et de dialogue,
* Expérience des relations partenariales,
* Capacité relationnelle,
* Qualité d'écoute et de communication,
* Évaluation objective et professionnelle des situations rencontrées,
* Réactions mesurées et pertinentes face aux situations d'urgence,
* Orientation vers les interlocuteurs et partenaires compétents,
* Respect et suivi des procédures mises en place,
* Respect de l'éthique et de la déontologie.

QUALITES REQUISES

* Grande motivation pour le secteur gérontologique,
* Adaptabilité et souplesse d'intervention, rigueur et méthode dans l'organisation du travail,
* Sens du travail en équipe,
* Dynamisme et disponibilité.

NIVEAU DE FORMATION
* Diplôme d'État Infirmier