Médecin généraliste - f/h – site de châteauroux

Entreprise

Missions


Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.


Elle compte 18 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 25 unités de recherche.

Poste

Lieu d’exercice : Service de Santé Universitaire – Campus de Châteauroux

Type de contrat/Statut : Vacations 1 jour /semaine jusqu’en avril 2025, puis de septembre à avril 2026

PERSONNE A CONTACTER POUR TOUT COMPLEMENT D’INFORMATION

Martine BODUSSEAU – Responsable administrative et financière

De préférence par courriel : martine.bodusseau@univ-orleans.fr - Tel : 06 76 55 79 40


Poste

Au sein du Service de Santé Universitaire, votre mission consiste à assurer les consultations médicales auprès des étudiants de l’Université dans une démarche de prévention et de promotion de la santé. Vous participez à la prise en charge des besoins de santé des étudiants de 1 jour par semaine (selon vos possibilités) et travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (en lien avec l’équipe d’Orléans).

Missions

- Assurer les visites médicales avec recherche d'anomalies (avis médicaux)

- Apporter des conseils préventifs aux étudiants lors de consultations individuelles sur des thématiques très variées : alimentation, maladies sexuellement transmissibles, contraception, hygiène, vaccins...

- Rédiger les décisions d’aménagements d’études et d’examens

- Orienter les étudiants vers des structures adaptées pour les dépistages (tuberculose, IST...) ou les


Profil recherché

Formation et expérience professionnelle

Excellent sens de l’écoute et bienveillance

Bonne connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

Sens de la confidentialité et de la discrétion

Réactivité / Rigueur / Fiabilité

Sens de l’organisation

Qualités relationnelles et esprit d’équipe



L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:



* Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :

- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation

- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail

- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)

- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste



* Et des avantages …

- Activités sportives et culturelles

- Restauration collective

- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

- Prise en charge partielle des transports

- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,

- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap



POSTULER

Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 18/04/2025