Description du poste :
Les missions du poste
On recherche un(e) alternant(e) pour compléter son équipe.
Un chargé de d'affaires en recrutement a pour fonction principale de sélectionner et embaucher les profils les plus aptes à répondre aux différents besoins d'une entreprise
Il/elle exerce trois activités principales distinctes mais complémentaires :
- Activité commerciales,
- Activité liée au recrutement et au suivi des intérimaires,
- Activité administrative.
Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
- Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement.
- Rédiger des annonces d'emploi.
- Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation.
- Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants.
- Lancer et suivre des campagnes de communication ressources humaines.
- Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...).
- Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi.
Description du profil :
Posséder une bonne psychologie pour cerner les candidats.
Avoir un bon sens relationnel.
Etre constamment à l'écoute.
Doit être rigoureux et avoir un bon esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de son entreprise.
Experience: Débutant accepté
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Assistante des Ressources Humaines, niveau 5
* Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
* Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
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