Coordinateur d'animation h/f

Mission

Placé sous l’autorité du délégué Territorial, le Coordinateur d’animation met en œuvre le projet éducatif proposé dans l’offre (lot2) faite à la ville de Nimes. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d’équipements notamment d’un point de vue pédagogique mais aussi administratif, financier et en matière de Ressources Humaines

Activités principales

Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités du marché

* Veiller à l’exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité,
* Contrôler la qualité pédagogique d’intervention de chaque structure (planning d’activités, diversité de l’offre…), mise en place d’ajustements, élaboration et suivi des plans d’améliorations le cas échéant,
* Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires.

Coordonner et animer les équipes

* Faire redescendre les informations aux Responsables d’équipements et Animateurs,
* Créer une dynamique d’équipe par un projet pédagogique commun,
* Coordonner et animer le réseau des Responsables d’équipement,
* Accompagner individuellement les directeurs dans l’appréhension de leurs missions et de leur positionnement managérial.

Développer et représenter l’association au niveau local

* Entretenir et pérenniser les relations avec la collectivité de Nimes,
* Favoriser les bonnes relations et la communication avec des enseignants et des familles sur chaque site,
* Participer à l’animation d’un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants…)..

Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements

* Préparer et transmettre les éléments de suivi des structures via le reporting des Responsables d’équipements,
* Collecter et étudier les remontées d’activité des structures (nombre d’enfants présents, animateurs absents…).

Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local

* Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d’équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux,
* Transmettre les informations relatives à l’affichage obligatoire sur chacune de vos structures.

Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs

* Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d’information, procédures à appliquer…),
* Coordonner les remplacements en vue d’assurer une présence d’animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération: à partir de 2415,37€ par mois

Permis/certification:

* DEJEPS (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue: 04/11/2024

#J-18808-Ljbffr