Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Rattaché à la Responsable Formation, vous aurez un rôle centrale dans le bon déploiement du plan de formation.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Qualifier les besoins en formation selon les demandes,
* Planifier des sessions,
* Être le point de contact auprès des organismes de formation,
* Organiser la logistique des sessions sur toute la France,
* Gérer les aspects financiers des formations,
* Être le contact principal avec les OPCO,
* Suivre et saisir des éléments dans l'outil SIRH.
En collaboration avec votre Responsable de Comptes, vous serez garant de la qualité de la prestation et serez l'interlocuteur privilégié des équipes RH/Formation de vos clients internes.
Idéalement issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous avez (idéalement) au moins 3 ans d'expérience au sein d'un Département Formation.
Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre sens du service client, et votre autonomie.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
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