Vous êtes passionné(e) par les voitures ? Vous adorez aider les gens à trouver LA pièce qui fera toute la différence ? Rejoignez une superbe équipe avec Temporis Quimperlé !
Notre client recherche un vendeur comptoir de pièces automobiles (h/f) dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur comptoir, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients pour répondre à leurs besoins en pièces détachées et accessoires automobiles. Vous serez responsable de la gestion des commandes, du conseil client et de la vente de produits.
Vos missions seront les suivantes :
Accueillir et conseiller les clients en magasin ou au téléphone.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Gérer les commandes de pièces détachées et d’accessoires automobiles.
Assurer la réception, le stockage et la mise en rayon des produits.
Participer à la gestion des stocks et à l’inventaire.
Gestion et vente de bouteille de gaz
Traiter les réclamations et assurer le suivi après-vente.
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Votre profil :
Vous avez le sens du contact et disposez d'une première expérience en vente. Vous avez déjà occupé un poste similaire ou en tant que magasinier. Vous avez une très bonne connaissance des pièces détachées et des accessoires automobile. Vous avez une bonne maîtrise des différents outils informatiques (logiciels Excel, Word, gestion de stock...).
Influent sur le secteur de Mellac, notre client est toujours en recherche de talents afin d'étoffer son équipe. Vous serez accueilli par le gérant et rapidement intégré à l'équipe.
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez dès à présent !
Savoirs et savoir-faire Contractualiser une vente, Contrôler la réception des commandes, Charger des marchandises, des produits, Conditionner un produit, Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités requises Autonomie, Force de proposition, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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