Gestionnaire back-office crédit h/f

POSTE : Gestionnaire Back-Office Crédit H/F
DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement, représente son client, acteur majeur de la gestion de patrimoine, de solutions d'investissement dont sa filiale spécialisée dans l'investissement locatif. Fort de 30 ans de savoir-faire sur le territoire français, la structure recherche pour une mission :

Poste : Gestionnaire Back-Office (H/F)
Contrat : CDI ? poste Basé à Toulouse (31) Directement rattaché au responsable au responsable de service, vous aurez pour missions :
- Gestion des souscriptions : Traitez et enregistrez les dossiers de souscription et opérations de gestion avec rigueur.
- Suivi et conformité : Assurez la complétude et la conformité des dossiers, et veillez à leur finalisation dans les délais impartis.
- Mise à jour des systèmes : Tenez à jour le système d'information et assurez une communication fluide avec les compagnies partenaires et consultants.
- Relation client : Soyez le point de contact privilégié pour les dossiers en cours de traitement.
Une première expérience en gestion de contrats d'assurance vie ou patrimoniaux serait un atout. Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse, avec une bonne capacité d'analyse et une forte organisation.

Ce poste est fait pour vous ?

La rémunération proposée est de 25k- à 26k- de fixe, avec une participation/intéressement et des heures supplémentaires majorées.

Vous bénéficierez également d'avantages tels que la participation/intéressement, la prise en charge des transports en commun et des RTT. Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique et engagée !

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

Experience: Expérience exigée

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.