Communauté de communes situé dans le nord du Gard, vous serez placé sous l'autorité du Président, en étroite collaboration avec les Vice-Présidents et élus communautaires.
Orientations financières et stratégiques :
• être force de proposition dans la définition des projets de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe communautaire, préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions de la Communauté de Communes
• piloter et coordonner la gestion des projets de la collectivité
• favoriser la transversalité entre les différents services de la collectivité dans leurs champs de compétences
• assurer une veille constante sur les évolutions règlementaires, financières et institutionnelles, sécuriser les actes et procédures
• assister aux différentes réunions d’élus (Conférence Territoriale, Conseil des Maires, Conseil Communautaire, commissions relevant directement de ses champs de compétence…), préparer les ordres du jour y afférents et rédiger les notes de synthèse, procès-verbaux et délibérations en liens avec les services
• assurer le lien avec les partenaires institutionnels, économiques et associations de la collectivité
Gestion financière
• élaborer les budgets de la collectivité ( le budget principal et les budgets annexes actuellement au nombre de 3), assurer leur suivi et leur exécution, assurer le suivi de la situation financière et fiscale de la collectivité
• organiser, piloter la gestion comptable, la commande publique, et les financements des projets
• préparer et assurer le suivi des travaux de la CLECT
Management des ressources humaines
• diriger l’ensemble des services et mettre en place leur organisation
• Manager les ressources humaines, responsables de pôle et responsables de service dans la collectivité
• Contrôler l’application des obligations légales, règlementaires relatives aux conditions et relations de travail en concertation avec le référent
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Formation supérieure dans le domaine des collectivités locales et de l’action publique
- Maîtrise du contexte territorial, de l’environnement institutionnel, du droit des collectivités territoriales, des finances publiques, de la commande publique, du statut de la fonction publique territoriale, de la GRH
- Maîtriser la rédaction administrative
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Autonomie, rigueur, capacités d’analyses et de synthèse, d’organisation, disponibilité
- Discrétion, devoir de réserve et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- La connaissance et la maîtrise des logiciels INETUM serait appréciée pour les Finances
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