Amoureux de la montagne, passionné d'hôtels confidentiels et de lieux d'exception ?
Le Coucou Méribel, joyau hôtelier 5 étoiles de la collection Maisons Pariente, cherche ses futurs talents pour la saison d'hiver 2024/2025 !
Au coeur des majestueuses montagnes se niche Le Coucou Méribel, un élégant chalet traditionnel qui se marie harmonieusement avec les luxueux conforts d'un hôtel 5 étoiles.
- 55 chambres, dont 39 suites avec vue imprenable sur les pistes enneigées et la vallée
- 2 chalets privés grandioses qui possèdent leurs propres piscines
- Un SPA Tata Harper, pour une expérience inégalée avec piscine intérieure et extérieure, ainsi que des soins d'exception
- Le Fumoir, le restaurant pour les passionnés de fromage dans une ambiance chaleureuse et feutrée
- Le BeefBar avec sa vaste terrasse pour les amateurs de viandes d'exception
- Le Biancaneve notre concept de restauration festive tourné autour de la gastronomie française
- Un bar unique
- Un kids club qui permet à nos petits invités de s'amuser comme des fous
- Un Ski Shop au sein de l'hôtel pour une expérience ski-in/ski-out exceptionnelle.
Chez Maisons Pariente, l'ESPRIT DE FAMILLE est notre ingrédient secret pour créer des souvenirs mémorables avec nos clients. Si vous êtes prêt à relever le défi de l'EXCELLENCE, de la SINCÉRITÉ et de l'ESTHÉTISME, tout en profitant de la LIBERTÉ de vous épanouir, et que vous souhaitez vous engager socialement, alors vous partagez les mêmes valeurs que notre maison.
L'hôtel ouvrira ses portes le 12 décembre 2024 et fermera le 30 mars 2025. - Veiller à communiquer avec ses équipes et transmettre les informations de la direction.
- Accueillir et installer les clients au restaurant, s'assurer du bon déroulement de l'ensemble du petit déjeuner.
- Orchestrer le travail de l'ensemble de l'équipe
- Participer à l'organisation de l'ensemble du travail administratif du restaurant.
- Manager son équipe afin de la fidéliser et la faire évoluer pendant la saison
- Propose des formations pour son équipe
- Rendre des comptes à sa hiérarchie afin d'améliorer le fonctionnement de son point de vente
- Gestion des encaissements du point de vente
- Clôture la caisse
- Superviser le service et l'équipe.
- Prise de réservation.
- Créer une relation avec la clientèle et offrir un moment privilégié aux clients
- Personnaliser son service pour répondre aux attentes des clients et prendre les commandes.
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