A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour une entrevue. CONSULTANT RECRUTEMENT (H/F)
Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions.
Vos missions : RECRUTEMENT/SUIVI COMMERCIAL/GESTION ADMINISTRATIVE. En tant que consultante en recrutement chez Start People, vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins des clients jusqu'à la sélection finale des candidats. Votre rôle principal consistera à établir des relations solides avec nos clients et à comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement.
Vous serez également chargé(e) de rechercher activement des candidats qualifiés, de les évaluer, de les présélectionner et de les accompagner tout au long du processus de recrutement et d'accompagnement vers l'emplois. Principales responsabilités :
- Collaborer avec les clients pour définir les profils de poste et les critères de sélection
- Utiliser une combinaison de méthodes de recrutement traditionnelles et innovantes pour identifier et attirer les meilleurs candidats
- Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences(passation de tests, Briefing/Débriefing sécurité etc.), les motivations et la culture des candidats.
- Présélectionner les candidats qualifiés et organiser des entretiens avec les clients
- Fournir un accompagnement personnalisé aux candidats tout au long du processus de recrutement afin d'améliorer leur employabilité.
- Effectuer des références professionnelles et vérifier les antécédents des candidats
- Maintenir une base de données de candidats qualifiés et entretenir des relations avec eux pour de futures opportunités de recrutement
- Suivre les indicateurs de performance clés et fournir des rapports réguliers sur l'avancement des recrutements en cours
La prise de poste sera le 13/01/2024 dans l'agence de Start People Toulouse Nord.
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