À quoi ressembleront vos futures missions ?
Au sein de la practice RH, nous accompagnons la fonction RH de nos clients sur tous les grands enjeux stratégiques pour l’entreprise.
Gestion du capital humain, processus, systèmes d’information et outillages RH, digital et data RH, accompagnement des transformations, performance de la fonction RH sont nos principaux domaines d’intervention.
Nous accompagnons nos clients de manière personnalisée dans la durée.
Nos clients nous font confiance.
Vos missions au sein de la practice RH
Comme Consultant Senior, vous gérez en toute autonomie ou contribuez activement à un ou plusieurs projets, parmi lesquels :
1. Aide au choix et pilotage de projets RH/SIRH/Digital RH
2. Audit et optimisation des processus
3. Transformation de la fonction RH
4. Stratégie et organisation RH
5. Stratégie de conduite du changement, accompagnement des transformations
Les sujets RH vous intéressent ou vous passionnent ?
Vous êtes innovant, ambitieux, persévérant, vous êtes attaché à l’intelligence collective, le travail transverse et l’efficacité opérationnelle ?
Vous aimez apprendre, relever des challenges, vous développer et vous enrichir ?
Ce que nous attendons de vous c’est aussi ...
6. Un diplôme bac+5 d’une Université, d’une Ecole de Commerce ou d’Ingénieur
7. 5 ans ou plus d’expérience dans le conseil et le système d’information
8. Une excellente compréhension des métiers RH et des métiers du système d’information
9. La capacité à travailler en équipe et en mode projet
10. La pratique de l’anglais est obligatoire car beaucoup de nos clients sont internationaux (niveau B2 minimum)
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