Cadre de sante (h/f)

CADRE DE SANTE (H/F)
DAME "Les Oliviers", Manosque & Château-Arnoux

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants et adolescents en situation de handicap ?
Rejoignez l'équipe de direction du DAME afin de manager des équipes de professionnels dynamiques et engagées dans ce projet.


Qu'est-ce que le DAME ? Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif, nous permet de décloisonner notre IME et SESSAD historiques du 04 afin d'offrir des parcours plus inclusifs. Ce dispositif propose un ensemble de prestations spécialisées à destination d'enfants et d'adolescents en situation de handicap ayant une déficience intellectuelle et/ou présentant un trouble du spectre de l'autisme.



VOS MISSIONS

Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens :

Améliorer la vie des personnes accompagnées
Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
Innover pour favoriser et développer l'inclusion
En tant que Chef de service - Cadre de santé (H/F), sous la responsabilité de la Direction, vous mettez en œuvre la politique de santé globale adaptée aux besoins des personnes accueillies. Vous coordonnez cette politique en lien avec le médecin psychiatre et l'équipe de soins, et conduisez les bonnes pratiques de soins en conformité avec les recommandations de la Hautes Autorité de Santé.

Au quotidien vous :

Organisez la continuité des activités et des soins,
Coordonnez l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités)
Contrôlez la gestion des matériels et des produits,
Organisez et planifiez le travail des professionnels,
Promouvez la politique de soins de l'établissement,
Managez l'équipe de soins en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés,
Contrôlez la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles,
Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires,
Développez et coordonnez les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.).


POSTE

1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, à compter du mois d'octobre 2024
Déplacements réguliers à prévoir sur Manosque et Château - Arnoux
Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 382 € brut mensuel / 40.5 K€ brut annuel
(CCNT66, Annexe 6, C2N3) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66



PROFIL SOUHAITE

Vous êtes Infirmier de formation initiale (exigé) et une formation en management appréciée (de type Management des Etablissements de Santé ou Cadre de santé ou Caferuis.)
Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe,
Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, et l'utilisation des outils informatiques.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe.
Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !



NOS ATOUTS

De bonnes conditions de travail: formations régulières, groupe éthique.
De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 18 jours de congés trimestriels, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .)


Répondre à cette offre d'emploi :
Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Odile DAVIN, Directrice de complexe.

Précisez la référence de l'annonce : Cext 2024/09 CDSSanté12

Experience: 12 Mois

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).