Secrétaire administratif chargé de formation greffe pénitentiaire h/f

Secrétaire administratif chargé de formation greffe pénitentiaire H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui


Responsabilités

Participer à la conception et conduire des actions de formation Greffe pénitentiaire.
Contribuer à la définition et la mise en œuvre des objectifs de formation sur les formations greffe pénitentiaire.
Assurer la progression et le suivi pédagogique dans le cadre de l’alternance.
Concevoir et actualiser les méthodes et les supports pédagogiques d’exercices greffe pénitentiaire.
Participer à l’élaboration des procédures et outils d’évaluation, notamment à l’élaboration des QCM, cas pratiques ou mises en situation.
Procéder à la réalisation et à l’animation de séquences de formation dans son domaine d’expertise devant les publics accueillis en formation initiale et continue à l’ENAP et en DISP.
Procéder à l’évaluation des actions de formation.
Assurer une veille juridique sur l’ensemble des thématiques juridiques en lien avec le greffe.
Participer au recrutement des Formateurs Internes Occasionnels.
Participer à la conception de dispositif de formation intégrant les impacts métiers greffe engendrés par GENESIS.
Atteindre les objectifs individuels et contribuer à l’atteinte des objectifs de service au sein du département.
Participer aux jurys, forums et autres manifestations à visée pédagogique.


Profil recherché

Environnement professionnel / Environnement Greffe/ Chaine pénale.
Fondamentaux métiers dans toutes les phases de la chaine pénale (Détention provisoire/ Exécution des peines et Application des peines).
Outils numériques et leur usage.
Applicatifs métiers: Génesis, DOT, FIJAIS, FIJAIT, ROMEO.
Ingénierie pédagogique.


Savoir-être

Capacité relationnelle.
Capacité d’analyse et de synthèse.


Savoir-faire

Préparer, animer et évaluer une session de formation.
Evaluer les besoins des publics formés.
Evaluer les acquis.
Concevoir des scénarios pédagogiques, supports de séances.


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter


Qui sommes-nous?

L’ENAP est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du garde des Sceaux, ministre de la Justice. Il assure la formation initiale de l’ensemble des personnels de l’administration pénitentiaire et une partie de leur formation continue. Il dispose d’un service de recherche et de documentation spécialisée et participe à l’activité internationale de la direction de l’administration pénitentiaire.

L’ENAP est administrée par un Conseil d’Administration et dirigée par un directeur. Elle est organisée en directions (la Direction, l’Agence comptable, la Direction de la Formation, la Direction de la Recherche et de la Documentation, le Secrétariat Général).


Descriptif du service

Le Département Greffe Pénitentiaire Applicatifs Informatiques (DGPAI) est chargé, au sein de la Direction de la Formation, de la conception des programmes d’enseignements relatifs au greffe pénitentiaire et aux applicatifs informatiques vers l’ensemble des filières d’élèves et stagiaires en formation initiale et vers les personnels en formation continue. Les enseignements délivrés par le DGPAI sont répartis en deux pôles thématiques distincts.

Les enseignements du pôle thématique greffe pénitentiaire permettent aux élèves et stagiaires relatifs en formation initiale de s’approprier les points fondamentaux de cette matière (écrou, levée d’écrou, transfert…). Ils permettent également aux personnels déjà en poste de consolider leurs connaissances par le biais de la formation continue. Le pôle greffe prend en charge la formation d’adaptation des personnels affectés sur des postes profilés greffe de responsables dans sa phase ingénierie de formation et pédagogique.

Le DGPAI participe à la représentation de l’ENAP dans le cadre de la mise en œuvre du volet professionnalisation et formation du PAQ greffe (plan d’amélioration de la qualité de fonctionnement des greffes) en collaborant notamment avec la direction de l’administration pénitentiaire sur la structuration de l’expertise collective greffe. Il développe le partenariat avec les autres écoles du Ministère de la Justice en proposant des offres de formation continue communes.

Poste réservé aux titulaires (catégorie B) d'une des trois fonctions publiques.

La Prime de sujétions spéciales sera seulement octroyée aux cadres en provenance des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Restaurant administratif sur site.
Arrêt de bus (ligne 1) / Parking du personnel.

Expérience souhaitée : Affectation sur un poste profilé greffe pénitentiaire de minimum 3 ans. Avoir suivi le niveau II du parcours de professionnalisation Greffe.

Vacant à partir du 01/09/2025.

#J-18808-Ljbffr