Infirmier / infirmière (h/f)

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement La Claire Montagne

Infirmier H/F
CDD - temps plein / partiel - CCN 1966
Poste basé à Clermont (60)
Reprise d'ancienneté
Eligibilité à l'indemnité Laforcade et Ségur 2

Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes :

Permettre et soutenir le projet de vie de la personne
Evaluer les besoins de la personne, élaborer et valider le projet de soin et garantir sa mise en œuvre, son évaluation et sa réactualisation en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux,
Assurer les soins médicaux à visée préventive, curative et palliative auprès des personnes accueillies,
Proposer la mise en place d'actions d'éducation thérapeutique,
Développer le réseau de partenaires santé afin d'améliorer le suivi et les prestations de soins

Profil :

IDE

Capacités relationnelles, adaptabilité, disponibilité, travail en équipe, rigueur professionnelle autonomie
La connaissance du milieu du handicap est un plus

Poste à pourvoir dès que possible.

Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d'utilité publique œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap, gère 6 établissements dans l'Oise, grâce à l'engagement professionnel de près de 400 collaborateurs.