Communication externe
• Elaborer la stratégie de communication, en lien avec le Maire, les Elu.e.s et le DGS : évaluer les besoins en communication, mettre en œuvre les projets, élaborer la stratégie de communication,
• Piloter la conception et l’impression du magazine municipal, en collaboration avec l’élue à la communication : organiser le comité de rédaction, accompagner au choix des articles, rédiger certains articles, collecter et proposer des réécritures sur les articles proposés par les rédacteur.rice.s, faire les photos au besoin, procéder au choix des visuels et des iconographies, mettre en page le magazine sous InDesign, s’assurer de la conformité du B.A.T. avant envoi à l’imprimeur, réceptionner le magazine et superviser sa distribution,
• Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en externe et interne (auprès des élus, associations, service de la commune, presse),
• Concevoir et réaliser des supports de communication et d’information pour la collectivité ainsi que pour les services : supports print (flyers, affiches, livrets, bulletins…) ou numériques (vidéos),
• Rédiger des articles, communiqués, discours, argumentaires,
• Assurer la maintenance, suivre et actualiser les données du site internet, application pour smartphone et panneaux lumineux,
• Animer les réseaux sociaux (Facebook et Instagram),
• Superviser les phases de conception et de fabrication des différents supports en coordonnant les prestataires externes,
• Développer et coordonner les relations avec la presse : entretenir des réseaux relationnels multiples, gérer les demandes des journalistes et de la collectivité, organiser la veille médias et en analyser les contenus, concevoir et réaliser des dossiers et communiqués de presse, constituer une revue de presse,
• Participer à la gestion de crise : organiser et gérer la communication en situation d’urgence, rédiger des communiqués et discours.
Communication interne
• Cadrer et suivre le plan de communication interne : décliner en interne le plan de communication global de la collectivité en lien avec le DGS et les Ressources Humaines,
• Définir les cibles des actions de communication (choix des messages et des moyens de diffusion),
• Elaborer et faire évoluer le contenu, les supports, les outils et les actions de communication interne.
Fêtes, cérémonies et jumelage
• Coordonner ou piloter l’organisation des événements (protocole, invitations, intervenants etc),
• Couvrir les événements (prendre des photos, rédiger des articles, diffuser l’information).
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