TES FUTURES MISSIONS, SI TU LES ACCEPTES đ :
Assurer la commercialisation des vĂ©hicules auprĂšs des clients finaux par la rĂ©alisation dâune mise en ligne de qualitĂ© sur les supports de diffusion mis Ă disposition. Assurer la vente de vĂ©hicules en stock (stock fournisseur, transport, stock physique) et de vĂ©hicules « hors stock » dont des mandats. RĂ©aliser Ă©galement les ventes de produits annexes, tel que le financement et la vente de garanties. Maitriser les moyens commerciaux attribuĂ©s pour animer les ventes dans le respect de la politique commerciale de lâentreprise.
Plus en détails :
1. Atteindre les objectifs de volume de ventes mensuelles et le volume de prestations associĂ©es Ă ses ventes (financements, garantiesâŠ).
2. DĂ©ployer et mettre en Ćuvre une stratĂ©gie de communication sur des vĂ©hicules en stock et hors stock en concertation avec le Responsable.
3. Mettre en ligne les annonces du vĂ©hicule dans un dĂ©lai fixĂ© par les rĂšgles en vigueur aprĂšs lâaffectation.
4. ContrÎler les équipements des véhicules qui lui sont affectés lors de leur arrivée sur parc.
5. RĂ©ajuster la communication des vĂ©hicules au moment de lâarrivĂ©e en stock physique si nĂ©cessaire (prise de vue, contrĂŽle dâĂ©quipementâŠ).
6. Sâassurer que les photos soient prises selon les recommandations et dans le respect des valeurs de la marque Oxylio (qualitĂ©, professionnalisme, services, âŠ).
7. Sâassurer que les annonces Ă paraĂźtre sur les mĂ©dias sont conformes aux recommandations Oxylio et dans le respect des valeurs de la marque Oxylio.
8. Sâassurer que la visibilitĂ© des annonces publiĂ©es sur les mĂ©dias est suffisante afin de garantir la rĂ©alisation des objectifs de vente et prestations associĂ©es et mettre en place des mesures correctives le cas Ă©chĂ©ant (optimisation du texte de lâannonce, de la qualitĂ© des photos, mise Ă la uneâŠ).
9. Sâassurer que la commercialisation du vĂ©hicule et ses conditions de commercialisations (positionnement marchĂ©, pricing etcâŠ) se font aprĂšs rĂ©flexion et analyse.
10. Sâassurer de la bonne tenue du stock de vĂ©hicules affectĂ©s : Veiller au volume affectĂ©, au vieillissement du stock, Ă son positionnement, Ă sa communication.
11. Veiller Ă la satisfaction client Ă chaque Ă©tape du processus de vente.
12. Respecter les process et les directives en vigueur dans lâentreprise (tenue vestimentaire adĂ©quate, information du client, respect, relation client, remises commerciales maitrisĂ©es, suiviâŠ)
13. Respecter les procédures de reprise et appliquer une tarification en adéquation avec le marché.
14. Veiller Ă la confidentialitĂ© des informations transmises par le client lors de lâacte de vente.
15. Garantir la conformitĂ© des dossiers de commandes remis Ă lâadministration des ventes de lâagence et la fiabilitĂ© des dĂ©lais de livraison
16. Saisir les Ă©lĂ©ments relatifs au cycle de vente sur lâintranet Oxylio dans le respect du cahier des charges de lâentreprise.
17. Faire des tests routiers sur lâensemble des vĂ©hicules en veillant Ă adopter le comportement dâune personne raisonnable et Ă lâissue de ce test, remettre la fiche dâessai au superviseur en lui prĂ©cisant toutes problĂ©matiques rencontrĂ©es
TA RĂMUNĂRATION ET TES CONDITIONS DE TRAVAIL :
18. RĂ©munĂ©ration : un salaire mensuel fixe de minimum 1880⏠brut avec un variable qui peut ĂȘtre trĂšs attractif selon ta motivation !
19. La carte SWILE avec 8,80⏠de ticket restaurant / jour travaillé
20. Une mutuelle dâentreprise attractive 100% prise en charge par Oxylio
21. Du café et thé en illimité à ta disposition
22. Un pack informatique : ordinateur portable et téléphone portable
Et une ambiance que tu nâauras nulle part ailleurs (dur Ă vendre sur une offre dâemploi, il faut le vivre pour le croire đ)
Profil recherché
LE PROFIL QUI FERA CHAVIRER NOS RECRUTEURS :
De formation Bac+2 spĂ©cialisĂ©e en vente, commerce, nĂ©gociation, relation client et une expĂ©rience significative dans le secteur automobile, sur le mĂȘme type de poste.
23. Tu maßtrises les techniques de vente et de négociation ;
24. Tu aimes le contact client ;
25. Tu es Ă lâaise avec les outils informatiques ;
26. Tu es,, organisé.e avec un fort sens relationnel indispensable au travail en équipe ;
27. Tu es flexible et adaptable et tu sauras tâintĂ©grer dans une entreprise avec un esprit "start-up";
28. Tu as des connaissances dans le secteur automobile.
đ Le permis de conduire B est obligatoire.
ET EN COULISSE, COMMENT CA SE PASSE ?
29. Ton CV est cohérent et en phase avec notre recherche ? Nous te contactons pour un 1er échange téléphonique afin de faire ta connaissance.
30. Si lâĂ©change est concluant, nous pouvons te faire parvenir des tests en fonction du poste.
31. Nous présentons ton profil au responsable métier, ils sont intégrés dÚs le début du processus de recrutement. Car non aux RH, on ne sait pas tout !
32. Nous sommes en phase pour te rencontrer : lors de lâentretien câest Ă toi de jouer !
Tu es retenu.e ? đ
Un parcours dâintĂ©gration personnalisĂ© tâattend ainsi que des formations nĂ©cessaires Ă la prise en main de ton poste !
Pas pour cette fois ? đ
Si ton profil ne correspond pas au poste, nous te ferons un retour sous quelques jours. Une autre offre est peut-ĂȘtre plus en relation avec tes compĂ©tences, nâhĂ©site pas Ă consulter rĂ©guliĂšrement nos offres dâemplois !
Compétences recherchées
33. Techniques de vente
34. Techniques de négociation
35. connaissance des systĂšmes de financements
36. Sens du relationnel
37. Organisation
38. Rigueur
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