Le service GAU recherche pour compléter ses équipes, des Éducateurs Spécialisés ou Moniteurs-Éducateurs.
Vous réaliserez une activité classique d'internat, d'accueil d'urgence, dans le cadre de la protection de l'enfance, de mineurs en situation de rupture sociale forte.
Vous réaliserez une observation et participez ensuite à la proposition d'une orientation en collaboration avec le service demandeur.
Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires et des familles pour tous les enfants confiés.
ACTIVITES LIEES AU POSTE :
Créer et développer des relations de confiance avec les enfants et les professionnels
Participation aux protocoles d'accueil, observation et évaluation des besoins des enfants ou adolescents
Concevoir et évaluer des projets personnalisés
Conception et mise en œuvre d'activités pour stimuler les capacités des enfants ou adolescents
Transmission des informations à l'équipe éducative et aux veilleurs de nuit
Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail...)
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie
COMPETENCES REQUISES :
Connaître le réseau professionnel partenarial
Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...)
CONTRAINTES DU POSTE :
Mobilité
Souplesse d'horaires
Travail les jours fériés, le week-end
Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement
Avantages :
Voiture de service
Téléphone et matériel bureautique
Formation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault.
Le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs.
Le Groupe d'Accueil d'Urgence (GAU) a pour mission d'accueillir, sans interruption, tout mineur dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative.
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